
אפיק משפטי הוא המגזין הדו-שבועי המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריונים
הרשמהבעל מניות שאינו צד להסכם הבוררות באופן אישי לא יצורף להליך הבוררות שהחברה היא צד לו
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
העליון: הליך בוררות יונק את כוחו מהסכמת הצדדים; חייץ המפריד בין החברה לבין בעלי מניותיה, הינו אחד ממאפייניה החשובים של החברה ולא ניתן לבצע הרמת מסך לצורך ייחוס הסכם בוררות בין בעל מניות לחברה, ולהיפך.
נכס שנרכש לפני הנישואין עשוי להיהפך לנכס משותף אם נוהל במשותף במהלך חיי הנישואין
הסכמי ממון
שירותים נוטריוניים
דיני משפחה
העליון: נכסים שהיו שייכים לאחד מבני הזוג לפני הנישואין, או התקבלו במתנה או בירושה, אינם רכוש משותף; אם בני הזוג התנהלו בפועל כאילו הנכס משותף, הדבר עשוי להפוך אותו לכזה
התרשלות שותף ביחס לניהול חשבונות בנק ומעקב עליהם אינה מפחיתה מאחריות בגין גזל מצד שותפו
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מחוזי ת"א: הכרה באשם תורם מאפשרת לחלק את האחריות לנזק באופן צודק ויעיל בין הצדדים; הכרה באשם תורם כלפי מי שהתרשל לא חלה כאשר מדובר בגזל.
ניהול זירת סוחר ללא רישיון תוך הסתרת העדר הרישיון מהמשקיעים היא עבירה פלילית
משפט פלילי
ניירות ערך והנפקות
כלכלי ת"א: החוק מחייב קבלת רישיון לצורך הפעלת זירת סוחר; חשיבות ההסדרה נגזרת מכך שהמסחר מתבצע מול הזירה עצמה ולכן לעיתים מאופיין בניגוד עניינים בינה לבין הלקוח.
התחייבות לפיתוח מוצר חדשני אינה בהכרח התחייבות להשתדלות
היי-טק וטכנולוגיה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
שלום ראשל"צ: הבחינה האם הסכם הוא תלוי השתדלות או תלוי תוצאה נגזרת מלשון ההסכם; כאשר ההסכם כולל התחייבות תוצאה מוגדרת, לוחות זמנים ותמורה – מדובר בחיוב תוצאה.
מפנדורוגייט ועד לסמוטריץ' ורגב – על משפיענים וקמפיינים נסתרים
היי-טק וטכנולוגיה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מאמר בנושא מחויבות חשיפת תמורה שמקבלים משפיעני רשת על קידום מוצר, הן לאור פרשת "פנדורוגייט" של קיארה פראני והן לאור הפרשות החמורות ביותר מחודשים מאי ויוני, 2025, שבהן שר האוצר ושרת התחבורה הישראלים ביצעו קמפיינים תוך הסתרת עובדה זו. את המאמר כתבו עו"ד דורון אפיק ועו"ד הילה רוזנברג ממשרד אפיק ושות'.
פרסום לא מוכרח להיות משמיץ או מגנה על מנת להיחשב כלשון הרע
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום ת"א: על מנת שפרסום יחשב לשון הרע הוא אינו חייב להיות פרסום משמיץ והפגיעה תיבחן על פי נסיבותיו של כל מקרה, לרבות תוך בחינת כוונת הפרסום והאופן בו האדם הסביר יפרש את האמור בו.
החלטה באם לתת בונוס לעובד לאחר סיום תקופת העסקתו הינה בשיקול דעת המעסיק
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: עצם ההחלטה העקרונית לתשלום בונוס היא בשיקול דעת המעסיק; מהותו האמיתית של הבונוס הוא מתן תמריץ לעובדים, צופה פני העתיד