
אפיק משפטי הוא המגזין הדו-שבועי המקצועי של משרד אפיק ושות', עורכי דין ונוטריונים
הרשמהבמידה ולא סודר גט בעת מות אחד מבני הזוג יהיה השני נחשב נשוי לו גם אם היו פרודים
צוואות וירושות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
יישוב סכסוכים
בהעדר צוואה, היורשים הינם מי שהיה במות המוריש בן זוגו וכן ילדי המוריש וצאצאיהם.
לא ניתן לקבל פרשנות חוזה המביאה לתוצאה מופרכת גם אם ההסכם קובע שיקול דעת רחב
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום ת"א: יש לפרש הסכם לפי תכליתו ולא רק לפי לשונו הפורמלית, וזאת בשים לב לעיקרון תום הלב.
אין להשתמש בשם חברה העשוי להטעות את הציבור כי מדובר בחברה אחרת
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: כאשר חברה קיבלה מחברה אחרת אישור להשתמש בשם דומה לשמה, החלפת בעלות בחברה אינה מבטלת את זכות השימוש בשם.
בעת קיפוח בעל מניות שתוצאתו רכישת מניות בעל המניות על ידי האחר המחיר ייקבע למועד הקרע
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: ככלל, שווי חברה ושווי מניותיה מוערכות למועד קיפוח בעל מניות, למועד הגשת התביעה או למועד כלשהו ביניהם.
כשצדדים מסכמים עסקה ונותר רק ניסוח ההסכם ניהול מו"מ שלא בתום לב מהווה הפרת הסכם
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי נוף הגליל: סיווג הסכם כהסכם שכירות או מכר נעשה על פי המהות ולא בהכרח הכינוי שבחרו לתת לחוזה.
האופציות שאחרי האופציה האחרונה – על אופציות וגירושין
היי-טק וטכנולוגיה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מאמר בנושא השאלה האם אופציות לעובדים שניתנות לעובד נשוי, או כזה שהתחתן לפני שהבשילו, נחשבות לנכס המשותף לעובד ולבן או בת הזוג שלו. את המאמר כתב עו"ד גלעד בר-עמי ממשרד אפיק ושות'.
מעסיק אינו רשאי לעשות שימוש בתשר שקיבל עובדו לתשלום זכויותיו סוציאליות ללא הסכמת העובד
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
ארצי: מעסיק רשאי לבצע שינוי חד צדדי בסדרי העבודה, אלא אם מדובר בשינוי בתנאי העבודה; מעסיק רשאי להשתמש בכספי הטיפים רק לתשלום שכר, אלא בהסכמת העובד
למרות קיום נאמנות, נכסי נאמנות קניינית הנשלטת בפועל על ידי בן הזוג יחשבו כברי איזון בעת גירושים
נאמנויות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
משפחה ת"א: כאשר קיימת זהות מוחלטת ויחידה בין בעל מניות יחיד לבין החברה לעתים לצורך איזון משאבים בגירושים ניתן לראות בחברה ובבעל מניות אישיות אחת אף מבלי להרים מסך.
