המסקנה המתבקשת היא כי החברה היא חברת מעטים, המהווה "מעין שותפות".
פגיעה בציפיות לגיטימיות להשתתפות בניהול החברה כעילת קיפוח
בחברת מעטים, ציפיותיו הלגיטימיות של בעל מניות הן להיות שותף בניהול החברה "אפילו אין בהתנהגות המשמשת בסיס לתביעה משום הפרת זכות המוקנית לבעל מניות במסמכי היסוד של החברה" (ראו עניין אדלר בס' 66 וההפניות שם).
ברע"א 9646/04 חסקי אלון ייזום בניה והשקעות בע"מ נ' אריה מיכלסון חברה ליזמות בע"מ, פ"ד נט(3) 380, 383 (2005) קבע כב' השופט גרוניס (כתוארו אז) כי בחברה המאופיינת כ"מעין שותפות" קיימת ציפייה לגיטימית של הצדדים לניהול משותף של החברה. (ראו גם ע"א 6496/11 ססבון נ' סולומון (פורסם בנבו, 28.1.2014); ע"א 2773/04 נצבא חברה להתנחלות בע"מ נ' עטר (פורסם בנבו, 14.12.2006)).
--- סוף עמוד 14 ---
עם זאת, מקובלת עלי בהקשר זה טענת הנתבע כי כנגד ציפיותיו הלגיטימיות של בעל מניות בחברת מעטים להיות שותף בניהול החברה - עומדת ציפייה לגיטימית של בעל המניות האחר ש"שותפו" יתנהג ויפעל כשותף יחד עמו בניהול החברה.
ניתן אכן לקבוע כי על בעל המניות השותף לתרום את חלקו ולא להטיל על שותפו את מלוא האחריות לפעילות והצלחת החברה.
ג. מי רשאי לתבוע בגין קיפוח המיעוט
יש לדון עתה בשאלה האם רשאי התובע, כבעל 50% ממניות החברה, לתבוע בגין קיפוח המיעוט.
לטענת הנתבע, מאחר ואין בחברה בעלי שליטה או מיעוט שיש להגן עליו מפני הרוב לא קמה לתובע עילת תביעה.
לשאלה מי רשאי לתבוע בגין קיפוח המיעוט מתייחסת א. חביב סגל ז"ל בספרה דיני חברות (להלן: "חביב סגל"). בפרק יא' מסבירה חביב סגל כי ככלל, נראה שהפסיקה הכירה בזכותו של בעל מניות לתבוע בגין קיפוח המיעוט, גם כאשר הוא מחזיק ב-50% ממניות החברה. זאת בתנאי שיתרת המניות מוחזקת בידיו של בעל מניות בודד המחזיק בעצמו ב-50% ממניות החברה (ראו עמ' 602 וההפניות בה"ש 34).
חביב סגל מסבירה כי "הסיבה לכך היא כפולה: ראשית, כל עוד מתחלקות המניות בין שני בעלי מניות המחזיקים ב-50% מן המניות, כל אחד, הרי שאף אחד מהם אינו יכול להשליט את רצונו על האחר. כתוצאה מכך, נהנה כל בעל מניות המחזיק ב-50% מן המניות בשליטה פאסיבית על ענייניו של האחר. שנית, וחשוב יותר, במהלך השנים, לאור מגוון הסעדים שניתן לקבל כנגד קיפוח המיעוט, הפך סעיף 191 למקור הדין המרכזי להסדרת סכסוכים בין בעלי המניות המביאים, או המאיימים להביא, לקיפאון בניהול החברה. לאור נוכחות השימוש בסעיף גמיש זה, ובהעדר הסדר אחר לפתרון סכסוכים בין בעלי מניות השווים בכוחם, הורחבה פרשנותו של המושג "מיעוט" לכלול גם בעלי מניות המחזיקים ב-50% ממניות החברה" (עמ' 602).