פסקי דין

דבע (ארצי) 3-48/נד אבירם מזרה נ' ענת ימין - חלק 3

02 מאי 1994
הדפסה

6. התוצאה היא כי התובעת פוטרה והיא זכאית לפיצויי פיטורים, ואולם איננה זכאית להשלמת הודעה מוקדמת מאחר והוצע לה להמשיך לעבוד בתקופה זו והיא זאת שסירבה להצעה."

קו הטיעון העיקרי של המערער לפנינו הוא כי דרישתה של המשיבה להעלאת שכרה נשאה אופי של הודעת התפטרות מותנית, דהיינו – היא מתפטרת אלא אם המערער ייעתר לבקשתה להעלאת השכר. מאחר והמערער לא נעתר לבקשה, הריש המשיבה התפטרה מעבודתה, ואין היא יכולה לחזור בה.

קו טיעון זה אינו נראה לנו. אף לגירסתו של המערער, כעולה מן החומר בכתובים, ולאו דווקא בהסתמך על עדויות הצדדים, הודיעה לוה משיבה כי היא מבקשת תוספת לשכרה ואם המערער לא ייעתר לבקשתה "היא תתפטר מעבודתה אצלו" (ר' פיסקה 12(א) לתצהיר, כמצוטט בפיסקה 7 לעיל). משמע, המשיבה נקטה בלשון התפטרות בעתיד. גירסה זו

--- סוף עמוד 5 ---

מתיישבת למעשה עם גירסתה של המשיבה כי היא חזרה בה מהדרישה להעלאת השכר (פיסקה 6 לתצהירה, כמצוטט בפיסקה 7 לעיל), וממילא היא לא מימשה את צעד ההתפטרות. התוצאה היא אפוא שאין מקום להתערבותנו – כערכאת הערעור – במסקנת בית הדין האזורי כי דינה של המשיבה כמי שפוטרה מעבודתה.

קו טיעון חלופי של המערער הוא כי גם אם פוטרה המשיבה, הדבר נעשה בנסיבות השוללות זכותה לפיצויי פיטורים. בית הדין האזורי דחה טענה זו בקבעו בפסק דינו:

"7. להשלמת העניין יצויין כי הנתבע, שינה [צ"ל שהינו] עורך דין, טען לאורך כל הדרך כי התובעת לא פוטרה, ולא הועלתה כל טענה כי היא פוטרה בנסיבות המצדיקות שלילת פיצויי פיטורים. ביתה דין לא יתייחס לכל טענה שלא נטענה לא בכתבי הטענות ולא בסיכומים".

על כך טוען המערער כי הוא התייחס לנושא זה בכתב ההגנה ובסיכומיו בבית הדין האזורי (ר' עמ' 16 לסיכומים).

אכן צודק המערער כי יכול היה לפטר את המשיבה, וייתכן כי עקב פיטוריה, ככל שאלה היו על רקע היעדרויותיה ואיחוריה, ניתן היה להתייחס אף לעניין הזכות לפיצויי פיטורים. ואולם, "לפיטורים יכולים להיות מניעים שונים ונסיבות שונות" (דב"ע מב/3-117 מדינת ישראל – ד"ר יואל שקד, פד"ע, יד, 169, 174), אך אשר יקבע הוא "מה היתה למעשה הסיבה לפיטורים" (דב"ע לז/3-93), מדינת ישראל – יואל חנוכי, פד"ע ט', 14, 21). ככל שהסיבה לפיטורים היא סיבה שבעקבותיה ניתן להפחית או לשלול פיצויי פיטורים, שהמעביד יפטר את העובד ללא כל סיבה או בשל סיבה מסויימת, ורק לאחר הפיטורים יצרף או יעלה סיבה המצדיקה שלילת הפיצויים" (דב"ע לג/3-2, חיים זילבר – גלוביס בע"מ, פד"ע ד', 153, 158).

עמוד הקודם123
456עמוד הבא