--- סוף עמוד 50 ---
לענין זה על ידי שר העבודה. סכום המשתלם לעובד לכיסוי הוצאות מיוחדות שאינן קיימות בעת החופשה, אין רואים אותו כחלק משכר העבודה".
הפסיקה עמדה על כך, כי הגדרת ה"שכר הרגיל" לצורך חישוב דמי חופשה ופדיון חופשה רחבה מההגדרה לצורך פיצויי פיטורים, שכן היא כוללת "כל תמורה"[105].
בנוסף, סעיף 11(ה) לצו ההרחבה בענף הניקיון- 2014 קובע כי דמי ההבראה יובאו אף הם בחשבון בחישוב דמי החופשה.
158. בהתאם לסעיף 31 לחוק חופשה שנתית "תקופת ההתיישנות לכל תביעה על פי חוק זה, בין אזרחית ובין פלילית, היא שלוש שנים". אשר לתקופת הצבירה, בהתאם לפסיקת בית הדין הארצי בע"ע 547/06 משה כהן נ' ויליאם אנויה (ניתן ביום 8.10.07, פורסם בנבו), עובד זכאי לפדות ימי חופשה שנצברו לזכותו בשנה הקלנדרית שבה סיים את עבודתו ואשר לא נוצלו, בצירוף הימים שלא נוצלו ב- 3 השנים הקלנדריות הקודמות.
הכרעה
159. בכתב התביעה הועלתה התביעה לפדיון דמי חופשה. עיון בכתב ההגנה מעלה, כי לא הועלתה בו טענת ההתיישנות. כידוע, יש להעלות טענת התיישנות בהזדמנות הראשונה. ויובהר, בהתאם להלכה הפסוקה[106], הוראת ההתיישנות הקבועה בסעיף 31 לחוק חופשה שנתית, היא התיישנות דיונית, ולא התיישנות מהותית; ולפיכך, משלא הועלתה טענה זו על ידי הנתבעת בהזדמנות הראשונה, דינה להידחות. מעבר לאמור, דין הטענה להידחות גם לגופה, נוכח העובדה שבמועד הגשת התביעה טרם חלפו שלוש שנים ממועד סיום קשר העבודה. לעניין זה נציין, כי העילה לפדיון חופשה נוצרה עם סיום יחסי העבודה (המועד המדויק לא הוכח לפנינו, אך אין חולק כי הוא חל בעת שהתובעת ביקשה לחזור לעבודה לאחר הלידה השנייה שארעה ביום 18.1.16). על כן, משהגישה התובעת את תביעתה לפדיון ימי חופשה בחודש יוני 2017, בתוך פחות מ-3 שנים מיום הקמת העילה, הרי שבהתאם להוראות סעיף 31 לחוק חופשה שנתית, התביעה לפדיון חופשה לא התיישנה והתובעת זכאית להגיש את תביעתה ביחס למלוא דמי פדיון החופשה שהגיעו לה במועד סיום יחסי עובד- מעסיק.
160. אשר לחישוב מספר ימי החופשה, בהתאם לתלושי השכר ודו"ח ריכוז שכר, התובעת עבדה 140 ימים בחודשים מאי 2014 עד נובמבר 2014. כאמור לעיל, דו"ח ריכוז השכר לא כולל את ימי העבודה בתקופה שבמחלוקת ובנסיבות העניין, משבהתאם לקביעתנו לעיל מדובר בשלושה וחצי חודשים, הרי שיוצא כי בשנת 2014 התובעת עבדה למעלה מ- 200 ימים; ולכן זכאית למכסת החופשה המלאה שהם 14 ימי חופשה ברוטו[107].