לעניין חברת שגראוי - לייבוביץ נטען, כי עד לשנת 2006 החזיק התובע ב-18% ממניות שגראוי – לייבוביץ. נטען כי במסגרת הבנות בין האחים סוכם כי האחים יעבירו את מניותיהם בחברה זו לרוביר, לרבות מתן תמיכתה וחסותה של החברה, על כל המשתמע מכך. בתמורה לכך הובטח לתובע, לטענתו, הסדר זהה לבניו בעתיד, הבטחה שלא קוימה, ואם לא די בכך, אף בניו סולקו ופוטרו מהחברה.
עוד נטען, למשיכת דמי ניהול מצד הנתבעים שלא כדין. כן נטען, כי הנתבעים, כמיל וכמאל, המשמשים כדירקטורים בחברות, נושאים הם ובני משפחותיהם במשרות ניהוליות בחברות ומושכים משכורות מופרזות, בונוסים וטובות הנאה, בעוד שכהונת התובע כדירקטור בחברה הופסקה ב"מחטף", תוך דחיקתו הצידה מניהול החברה ותוך שמשכורתו החודשית הופחתה וניטלו ממנו הטבות מהן נהנה בעבר, כגון: כרטיסי אשראי, כרטיס דלקן וכיו"ב (חלק מהמחלוקות בעניין זה מתבררות בבית הדין האזורי לעבודה).
בנוסף טוען התובע, כי לא זומן כדין לאסיפות הכלליות וכי נשללה ממנו האפשרות להשתתף בהליכי קבלת ההחלטות בחברה ובחברה האחות. כן נטען, כי האסיפה הכללית מיום 31.12.07 לשינוי תקנון החברה כונסה ונערכה שלא כדין ומכאן שהתקנון החדש של החברה בטל ונעדר כל נפקות.
לסיכום לטענת התובע, במהלך שנת 2007 הגיע הקרע בין כמאל לכמיל לשיאו והאחרונים הפעילו עליו כל אחד בתורו מכבש לחצים אדיר, תוך גיוס בני משפחה, לצורך החתמתו על מסמכים, מה שהתברר לתובעים מאוחר יותר, כמהלך שנועד לנשלם מזכויותיהם, תוך "חלוקת העוגה" בין כמאל לכמיל, באופן שכמאל קיבל את השליטה בחברה, ובמקביל כמיל קיבל את החברה האחות.
תמצית טענות הנתבעים
החברה, כמאל והחברות הייעודיות שבבעלות האחים- כמאל, נביל ושארלי (להלן: "קבוצת כמאל") הגישו כתב הגנה מטעמם. במסגרת הגנתם, הוכחשו טענות התובעים מכל וכל. לטענתם, המדובר בתביעת בדים, אשר הוגשה לשם גרימת נזק לחברה ועל מנת להתנקם באחיו של התובע.
נטען, כי התובע העלים מבית המשפט עובדה מהותית ולפיה, בשנת 2007 נערך שינוי מבני בחברה בהסכמה, במסגרתו הפך כמאל לבעל מניות רוב של כ-60% בחברה, למנהל ודירקטור יחיד, בעל זכויות חתימה בלעדיות, שבמקביל הפך גם לערב היחיד בערבות אישית לחובות והתחייבויות החברה בבנקים. נטען, כי התובע מכחיש את נפקותם של מסמכים מהותיים, עליהם הוא חתום באופן אישי, וביניהם: התפטרותו ממועצת המנהלים של החברה, העברת זכויות חתימה לכמאל, העברת זכותו להצבעה באסיפה הכללית לכמאל, חתימה על תקנון החברה החדש, הפטרתו מכלל ערבויותיו כלפי החברה ועוד.