העובד טען עוד, כי מדי חודש העביר באמצעות אנשי קשר סיניים כ-15,000 ש"ח למשפחתו שבסין, ואת היתרה השאיר לצורכי מחייתו. העובד ציין בתביעתו ובתצהירו כי "העברות כספים מישראל לסין שלא באמצעות המערכת הבנקאית, הינה שכיחה ביותר בקרב קהילת מהגרי העבודה מסין, שכן אנשי הקשר הסינים גובים עמלות נמוכות משמעותית בהשוואה לבנקים", והם מבצעים את ההעברה במהירות רבה יותר.
על יסוד האמור ביקש העובד כי בית הדין יורה לסוראל ו/או לב.ס.ט בניה למסור לידיו "תלושי שכר משלימים" בגין יתרת השכר ששולם לו, עבור החודשים דצמבר 2013 עד פברואר 2014, כל אחד בסך 11,000 ש"ח בערכי נטו ו-14,552 ש"ח בערכי ברוטו.
9. להוכחת תביעתו הגיש העובד לבית הדין האזורי 'חוות דעת מומחה' חתומה על ידי מר שי בוהדנה מנכ"ל חברת 'עינת (כוח אדם לבניה) 2005 בע"מ', המתייחסת לשכרם של עובדי בניין מהגרי עבודה מסין, משנת 2005 ועד מועד מתן חוות הדעת. על פי חוות הדעת, שעל האמור בה נעמוד עוד להלן, מאז שנת 2012 עלה שכרם של העובדים מסין ל-21,000 ש"ח (בערכי נטו) לחודש, כ-800 ש"ח נטו ליום עבודה. כמו כן הגיש תצהיר של חבר לעבודה מר Chengshun Liu (להלן: ליו), מהגר עבודה מסין שעבד עימו, ושכרו שולם באותו אופן.
טענות סוראל
--- סוף עמוד 5 ---
10. סוראל טענה, באמצעות מנהלה מר דוד אוחנה (להלן: אוחנה), כי אין לחייב אותה להפיק לעובד תלושי שכר בציון שכר גבוה מזה הנקוב בתלושים שקיבל. התלושים כפי שהופקו מטעמה משקפים לטענתה את התשלומים שקיבלה מב.ס.ט בניה בגין העסקת העובד, וזאת בהתאם להסכם ביניהן. כך טען אוחנה כי ב.ס.ט בניה העבירה לסוראל תשלום בסך 12,154 ש"ח לחודש בגין העובד, המשקף תשלום בסך 51.5 ש"ח לשעה, במכפלה של 236 שעות בחודש. סכום זה מגלם בתוכו 30% אגרות למדינת ישראל וכן 10% רווח של סוראל. יתרת התשלום, בסך 6,490 ש"ח, הועברה על ידי סוראל לחשבון הבנק של העובד. לתצהירו צירף אוחנה דיווח שהעבירה ב.ס.ט בניה לסוראל על עבודת 8 פועלים, כולל העובד, באתר מושא התביעה, בחודש דצמבר 2013, במשך 236 שעות כל אחד. בהתאם לכך אושר לסוראל סכום כולל לתשלום בצירוף מע"מ, וכנגדו הפיקה סוראל לב.ס.ט בניה חשבונית מס וקבלה.
לתצהיר אוחנה צורף עוד "חשבון חלקי" של סוראל עם ב.ס.ט בניה לחודשים נובמבר דצמבר 2013.
בתצהירו הוסיף עוד אוחנה כי נוכח המחסור בפועלי בניין בתקופה הרלוונטית, שכרם של העובדים בענף הבניין בכלל ושל עובדים מסין בפרט אכן היה גבוה מזה שסוראל שילמה לעובד, והוא עמד בתקופה האמורה על 800 ש"ח ליום, וכי "הגיוני" שלב.ס.ט בניה היו הסדרים נוספים עם פועלי הבניין מסין. עם זאת, לסוראל לא הייתה נגיעה לכך. עוד נעמוד ביתר פירוט על דברי אוחנה בהמשך הדברים.