--- סוף עמוד 8 ---
על הרמת מסך ואחריות אישית
41. ניתן להיפרע מבעלי מניות ולא רק מהחברה, הן מכוח הרמת מסך והן מכוח הטלת אחריות אישית על האורגן עצמו (מכוח עילות חוזיות או נזיקיות) (ראה למשל ע"א 3807/12 מרכז העיר אשדוד ק.א בע"מ נ' שמואל שמעון (20.10.09), להלן: "עניין מרכז העיר אשדוד" בפסקאות 60-62).
42. הפלוגתא המרכזית בהליך זה, נוגעת כאמור לטענה לפיה יש לחייב את בעלי המניות בדלתה מדיקל מכוח הרמת מסך ואת מאור ותנחום מכוח הדוקטרינה של אחריות אישית.
43. לאחר חקיקת חוק החברות (תיקון מס' 3) התשנ"ט-2005 (להלן: "תיקון מס' 3") צומצמו משמעותית המקרים בהם רשאי ביהמ"ש להרים את מסך ההתאגדות. ניתן להרים מסך ההתאגדות כאשר נמצא שנכון וצודק לעשות כן, במקרים חריגים בהם השימוש באישיות המשפטית הנפרדת נעשה "(א) באופן שיש בו כדי להונות אדם או לקפח נושה של החברה; (ב) באופן הפוגע בתכלית החברה ותוך נטילת סיכון בלתי סביר באשר ליכולתה לפרוע את חובותיה" (סעיף 6(א)(1)(א)(ב) לחוק החברות תשנ"ט- 1999 (להלן: "חוק החברות")). בתיקון מס' 3 בוטל הסעיף המאפשר להרים מסך כלפי אורגנים בתאגיד.
44. ההלכה הינה, במיוחד לאחר תיקון מס' 3, כי יש לכבד את עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת, והרמת מסך תעשה במקרים חריגים, באופן זהיר תוך הגנה על עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת ((רעא 996/17 חברת טקסס השקעות בע"מ נ' סאפרדל יזמות בע"מ (31.8.17) וההפניות שם; להלן: "עניין חברת טקסס"; בג"ץ 132/15 ר"צ פלסטיק בע"מ נ' איפראימוב פאולינה (5.4.2017), בפסקה 8)).
45. נטילת סיכון עסקי בלתי סביר באשר ליכולתה של החברה לפרוע את חובותיה, תהווה עילה להרמת מסך אך ורק כאשר אין לאותו סיכון עסקי כל בסיס עסקי ממשי מבחינתה של החברה (א. חביב סגל דיני חברות 2007 (להלן: "חביב סגל") עמ' 322)).
46. בעוד הרמת מסך מחייבת את בעלי המניות, אחריות אישית מטילה חבות על אורגן בחברה, באופן אישי, בשל פעולותיו הוא. אחריות אישית נבחנת ללא קשר למבחני הרמת מסך, בהתאם לדינים הרלוונטיים לאחריות האישית (ע"א 407/89 צוק אור בע"מ נ' קאר סקיוריטי בע"מ, פ"ד מח(5) 661, להלן: "עניין צוק אור"). ישנם שני מסלולים עיקריים להטלת אחריות אישית: דיני נזיקין (רשלנות, תרמית) ודיני החוזים (עקרון תום הלב).
47. מהבחינה העיונית יש יתרון להטלת אחריות אישית על פני הרמת מסך מפני שהיא אינה פוגעת בעיקרון האישית המשפטית הנפרדת ומרחיבה את מעגל היריבות (עא 313/08 עזמי נשאשיבי נ' איהאב רינראוי, פ"ד סד(1) 398, להלן: "עניין נשאשיבי", בפסקה 81; חביב סגל עמ' 344).