לכן, אנו סבורים שהתובעים עבדו - אם לא תמיד, אז לעיתים קרובות - יותר מ- 60 שעות נוספות מעבר למכסה רגילה של שעות העבודה.
9. זיכרון הדברים שנחתם עם התובע 1 – נפקות
גב' אלבז היא זו שקיבלה את התובע 1 לעבודה במומביי. היא חתומה על זיכרון הדברים. לגבי נפקותו ומדוע הוא נחתם, מסבירה גב' אלבז כי הוא נועד להזכיר את שיחת הפתיחה שהתקיימה עם התובע בנוכחות הקב"ט, ולא התייחסה אליו כאל חוזה.
גב' אלבז כקצינת מנהלה כפופה להנחיות של מחלקת כספים, משאבי אנוש ובטמ"ח ולכן, לא מסמכותה להבטיח תשלום של שעות נוספות כלשהן. כמו כן, היא הצהירה כי המברקים ששלחה לבטמ"ח בעניין השעות הנוספות שביצע התובע, היו כדי להתריע כי הוא עובד יותר מ-60 שעות נוספות לחודש, וכדי להפחית את העבודה, ואכן כתוצאה מכך הוסיפו תקן של מתגבר נוסף בנציגות.
עומר שאל אותה מה יקרה אם הוא יסרב לחתום על חוזה העסקה והיא השיבה שבמצב כזה היא תצטרך לעדכן באופן דחוף את מטה בטמ"ח וכספים ולהמתין להנחיות. עומר בסופו של דבר חתם על החוזה, ושיתף אותה כי הוא מתכוון לתבוע את המשרד על שעות נוספות שלא קיבל בגינן שכר.
גב' אלבז נשאלה בחקירתה באשר לסמכותה, כאשת קשר, בענייניים האדמיניסטרטיביים, לרבות משכורת של התובע 1, והיא השיבה כך:
"סמכות זו מילה גדולה מדי. אין לי סמכות לא להגדיר את חוזה העבודה ולא לשנות אותו וגם לא לנהל משא ומתן. רק יכולתי להציג את תמונת המצב כדי למצוא פתרון מעשי. שלחנו מברקים ובמברקים מצוין מכסת שעות עבודה" (ע' 34, ש' 17-19 לפרוטוקול הדיון).
אנו סבורים כי אכן אין לגב' אלבז כל סמכות לחייב את המדינה במתן תנאים חריגים למאבטח. היא כפופה להוראות ולחוזה מיוחד שהוא סטנדרטי, ואינה יכולה לחרוג ממנו.
הקב"ט (שלא העיד בהליך) סירב לחתום על זיכרון הדברים ולא התברר מדוע (ייתכן כי הסיבה לכך הייתה החשש לגבי העדר סמכות).
גב' אלבז פעלה בתום לב עת הסבירה לתובע 1 את תנאי העבודה, אשר כללו עבודה בשעות נוספות, שלפי הנאמר על ידי הקב"ט יחרגו מ- 60 שעות לחודש. במקרה זה, לפי האמור בזיכרון הדברים, נאמר: "נבריק לידיעת המטה כדי לבחון כיצד ניתן לפתור את הסוגיה".
לא עולה מן המסמך שגב' אלבז הבטיחה לתובע תשלום בגין שעות נוספות, מה שהיא לא הייתה מוסמכת לעשות בכל מקרה.
עולה מעדותה של גב' אלבז, שנתמכה בנקודה זו על ידי מר בצלאל, כי המטרה של מעקב אחר שעות העבודה של המאבטחים הייתה למנוע את שחיקתם ואי יכולתם לבצע את התפקיד (עקב עייפות) ולכן, הדיווח נועד לתת יותר שעות מנוחה למאבטחים ולקבל תגבור של כוח אדם נוסף.