Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהרק במקרים חריגים יינתן צו מניעת הטרדה מאיימת לטובת תאגיד
היי-טק וטכנולוגיה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
שלום ת"א: הטרדה בפייסבוק היא הטרדה לכל דבר; גם אם לקוח של GCX מטריד ברשתות החברתיות מכיוון שהוא טוען שנגרם לו נזק ואין כל דרך ליצור קשר עם החברה, איסור הטרדה מאיימת יינתן לטובת תאגיד רק במקרים חריגים ביותר.
פיטורי בעל מניות ממשרה ניהולית בחברה לאו דווקא מהווה קיפוח
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: קיפוח הוא פגיעה בציפיות הלגיטימיות של בעל מניות להשתתף בניהול החברה; אובדן אמון בין בעל המניות עשוי לכשעצמו להצדיק יצירת מנגנון היפרדות בין בעלי המניות; פגיעה בנושא משרה אינה מהווה קיפוח
ייפוי כוח מזויף מבטל את הגנת תקנת השוק בעסקאות מקרקעין
מקרקעין
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: תקנת השוק במקרקעין אינה חלה כאשר המקרקעין נמכרו באמצעות ייפוי כוח מזויף; הגנת תום הלב במקרקעין תחול רק כאשר הרוכש היה תום לב לאורך כל העסקה ודאג לרישום הזכויות על שמו
תנאי השימוש של פייסבוק הם חוזה מחייב עם המשתמש והפרתו מאפשרת חסימת פרופיל משתמש
היי-טק וטכנולוגיה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: לא ניתן לטעון כי תוכן בפייסבוק הוא סאטירי כאשר הוא לא מובן בצורה כזו על ידי משתמשים אחרים וכאשר הוא משקף משנה אידיאולוגית של מפרסם התוכן
מי שהסתיים הסכם החכירה שלו לא זכאי לפיצוי במקרה של הפקעה אפילו אם המשיך לשלם דמי חכירה
מקרקעין
משפט ציבורי, איכות סביבה ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
העליון: מעמדו של מחזיק בקרקע לאחר תום תקופת החכירה הינו של 'בר-רשות' שאינו מעמד של חוזה חכירה בעל פה ואינו מעמד המקנה זכות לתבוע פיצוי בגין הפקעה שבוצעה בקרקע
על קורונה, כשרות משפטית וייפוי כוח מתמשך
יפוי כוח מתמשך
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
מאמר בנושא יפוי כוח מתמשך וחשיבותו בייחוד בתקופת מגפת הקורונה ולאו דווקא לעניין אנשים מבוגרים
דירקטוריון חברה רווחית היודע מידע עתידי שלילי שיבטל את הרווחים לא יכול לחלק דיבידנד
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: חלוקת דיבידנדים נבחנת לפי מבחני חלוקה – מבחן הרווח ומבחן יכולת הפירעון; אם החברה עומדת במבחן הרווח, רק אם לדירקטוריון מידע מהותי שלילי בעל השפעה על רווחיות החברה ייקבע כי החלוקה אסורה.
