אפיק משפטי 332 07.04.2021

אזורי י-ם: מתנדב הוא זה אשר בא לעבוד מרצונו, שלא כנגד תמורה כספית או תחת הסכם, אינו מחייב לשעות או ימי עבודה ואינו נתון למרות המעסיק; קיום יחסי התנדבות שולל יחסי עובד-מעביד.

מחוזי חיפה: תצהיר כושר פירעון יוצר אחריות אישית לדירקטור שחתם עליו אם החברה לא פרעה את חובותיה בתוך שנה; נושים של החברה יכולים לתבוע דירקטור שחתם על תצהיר כושר פירעון רק אם נגרם להם נזק בקשר לכך.

מחוזי ב"ש: ייפוי כוח רגיל פוקע עם אובדן כשרות משפטית, אלא אם נועד, בין היתר, להבטחת זכותו של צד ג'; מאחר ואורגני החברה ממשיכים "להתקיים" בכל מקרה אי אפשר לראות בייפוי כוח רגיל כייפוי כוח שניתן לטובת צד ג'

חברה משלמת על שירותי ניקיון כ-100,000 שקלים בחודש. המנכ"ל החדש מחליף את צוות הניקיון בספק אחר שגובה רק 75,000 שקלים לחודש, אבל "שוכח" לספר שספק השירותים החדש הוא חבר ילדות שלו. אין ספק שזו הפרת אמונים בוטה, אך האם נושא המשרה מחויב לפצות על כך את החברה? חוק החברות מטיל חובות על נושאי משרה בחברה […]

מחוזי ת"א: כשקיימת תיבה של מעסיק שבה מותר גם שימוש פרטי המעסיק לא יכול להיכנס להודעות פרטיות של העובד; לא ניתן לאפשר למנהלים להשתמש בתיבה פרטית שלהם כדי לייצר מעין "עיר מקלט" מפני עיון; למפרק חברה זכות עיון רחבה ביותר בחומר של החברה והזכות לפרטיות נסוגה מפני זכות זו.

שלום ת"א: גם אם בסופו של דבר הושלמה עסקת מכר, בגין התקופה בה הדירה הייתה בחזקת הרוכש שלא כדין הוא נדרש לשלם דמי שימוש ראויים למוכר.

מחוזי ת"א: אם אומד דעת הצדדים משתמע באופן מפורש מלשון החוזה, אז החוזה יפורש בהתאם ללשונו; חוזה עסקי בין צדדים מתוחכמים ומיוצגים לרוב יפורש בהתאם ללשונו.