בית המשפט המחוזי דן באחרונה בערעור על פסק דין בשאלה - מתי ניתן לחייב בעל מניות בחובות חברה בחובותיה ולבצע הרמת מסך. בית המשפט קבע כי על מנת שניתן יהיה לחייב את בעלי המניות באופן אישי, בחובות החברה על נושה החברה הנטל להוכיח כי בעלי המניות נטלו סיכון בלתי סביר באשר ליכולת של החברה לשלם את חובותיה ובהיותם מודעים לכך ("מימון דק"). עם זאת נקבע כי שימוש במנגנון זה יעשה אך במקרים קיצוניים של מימון דק, ונטל ההוכחה במקרה כזה קשה. במסגרת זו עליו להוכיח כי הפעילות האמורה נעשתה למטרה לא כשרה, בכדי להונות אדם או לקפח נושה של החברה ושעה שבעלי המניות היו מעורבים במודע בפעילות זו. לשם כך נדרשות ראיות מוצקות כהצגת דוחות כספיים או הגשת חוות דעת מומחה. במקרה זה נקבע כי התובעים לא עמדו בנטל ועל כן לא בוצעה הרמת מסך.
פורסם ב אפיק משפטי 121 06.03.2013
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.