מבוי סתום בקבלת החלטות בחברה עשוי להביא לפירוקה על ידי בית המשפט

חברה הגיעה למבוי סתום באופן קבלת החלטות באסיפה הכללית שלה מכיוון שכוח ההצבעה בה התחלק באופן שווה בין שני בעלי מניות אשר התנגדו האחד לשני. אשר על כן, התבקש בית המשפט להכריע לגבי אופן קבלת ההחלטות התקין בחברה שתאפשר המשך תפקודה, ולהורות על ביטול ההחלטות שנקבלו.
בית המשפט קבע כי כאשר המשך ניהול חברה אינו אפשרי עקב קיומו של מבוי סתום, הנובע מכך שכוח ההצבעה בדירקטוריון או באסיפה הכללית מחולק שווה בשווה בין שתי קבוצות שיש חילוקי דעות ביניהן, יורה בית משפט על פירוק החברה.
מבוי סתום לעניין זה מתקיים כאשר גם באסיפה הכללית מחולק כוח ההצבעה בין שני מחנות המחזיקים בכוח שווה שאינם מגיעים לכלל הסכמה, מה שהופך את הליך קבלת ההחלטות לבלתי אפשרי.
המצב השכיח בו קיים מבוי סתום הוא כאשר יש בחברה שני בעלי מניות בעלי מספר שווה של מניות הצבעה, המשמשים גם כדירקטורים יחידים של החברה. עם זאת, כאשר ניתן להתגבר על בעיית המבוי הסתום באמצעות הליכים פנימיים, לא יורה בית המשפט על פירוק החברה. באותו המקרה נקבע כי הדרך להתמודד עם הקושי בניהול החברות במקרה הנוכחי איננה הדרך בה בחרו המשיבות. יש לקבל את הבקשה ולהצהיר כי ההחלטות, ככל שהן קשורות לעניין הדירקטורים – בטלות.