בית המשפט העליון, בערעור על פסק דינו של בית המשפט לעניינים מנהליים, קיבל את הערעור בנושא המחלוקת מול מנהל מקרקעי ישראל בשאלה מהו המועד ממנו יש למנות את 50 הימים לתשלום הוצאות הפיתוח במסגרת מכרז להחכרת מגרשים לבניה עצמית. בית המשפט קבע, כי למרות ההקפדה בדיני המכרזים, במקרה דנן הייתה אי בהירות בניסוח מסמכי המכרז אשר הובילה לטעות של המערער במימוש זכייתו, באשר המערער חשב כי יוכל לשלם את הסכום בתוך 50 ימים מקבלת ההודעה על הזכיה ולא ממועד הזכיה עצמה. בנסיבות מיוחדות אלה, כאשר תוכנו של ההסכם מגובש וחלק נכבד מן התמורה שולם, קבע בית המשפט כי רואים פעולות שצד מנע את ביצוען (וביתר שאת חל הדבר כאשר אותו צד הוא בגדר רשות והעומד מולו הוא "האזרח הקטן") כאילו בוצעו במועד מכח עקרון תום הלב. לפיכך, אין כאן גם חריגה מעקרון השוויון, במשמעותו המכרזית.
פורסם ב אפיק משפטי 026 10.07.2009
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.