בעלי הדין החזיקו בחלקים שווים בחברה משפחתית ונקלעו לסכסוך בלתי ניתן לגישור אשר הוביל להתנהלות קלוקלת וכפועל יוצא לפגיעה בהתנהלות החברה. בית המשפט קבע, כי עת מדובר בחברה פעילה ורווחית, הכף נוטה לשמר את הפעילות העסקית בחברה וזאת לאור העובדה כי צדדים שלישיים תלויים בפעילותה. זאת ועוד, בחברה שהינה בפועל "מעין שותפות", אין מנוס אלא לכוף על הצדדים התמחרות, באופן בו המרבה במחיר יקנה את חלקו של הצד האחר ובכך יפנה כל אחד מן הצדדים לדרכו. התחשבות במכלול השיקולים ובתוך כך הקפדה כי לאף אחד מן הצדדים לא יהא יתרון בלתי הוגן על האחר בהתמחרות, כך למשל באמצעות מינוי מומחה מטעם בית המשפט לשם הערכת את שווי החברה, מובילה לכפיית התמחרות בכדי לנסות ולהביא בכך לסיום הסכסוך.
פורסם ב אפיק משפטי 064 08.12.2010
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.