בית הדין דחה תביעה של חברה נגד אחד מעובדיה לשעבר בגין הפרת הסכם עבודה, ניצול לרעה מידע סודי והפרת חובת האמון כלפיה. החברה טענה כי העובד לשעבר הפר את הסעיף בהסכם ההעסקה לפיו התחייב העובד כי לא יתחרה בחברה בכל הנוגע לתחום עיסוקה ועל כן דרשה כי ייפסקו לטובתה פיצויים. בית הדין דחה את תביעת החברה תוך שהינו חוזר על ההלכות הידועות אשר נקבעו בנושא זה וקבע כי סעיף המגביל את עיסוקו של העובד, כגון: תנייה האוסרת תחרות כלפי המעביד בתום תקופת ההעסקה, חייב להגשים תכלית ראויה המגנה על אינטרסים לגיטימיים של המעביד כגון: הגנה על סודות מסחריים, רשימת לקוחות מוניטין וכיו"צ. תניה בהסכם ההעסקה המגבילה את עיסוק העובד אשר אין בה כל תכלית ממשית ואינה מגנה על ''אינטרס לגיטימי'' של המעביד, להוציא איסור התחרות כשלעצמה, נוגדת את תקנת הציבור ועלולה להפסל. עוד קבע בית הדין כי אין כל פסול בניהול משא ומתן עם מעביד חדש, בטרם הודיע העובד על התפטרותו למעביד הנוכחי, ואין הדבר עולה בגדר חוסר תום לב מצד העובד.
פורסם ב אפיק משפטי 064 08.12.2010
אולי יעניין אותך גם
חיוב בעל מניות באופן אישי בפיצוי רוכשי דירות בגין איחור במסירת הדירות יעשה רק במקרים חריגים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מקרקעין
יישוב סכסוכים
השלום הרצליה: הרמת מסך הינו סעד קיצוני ויעשה בו שימוש במקרים חריגים בלבד; לא די בכך שמנהל היה הרוח החיה מאחורי החברה היזמית, אלא יש להראות כי הוא ביצע עוולה נזיקית או כי התנהל בחוסר תום לב קיצוני
הסכם ממון לא שולל מעמד של ידוע בציבור כאשר הצדדים בפועל היו ידועים בציבור
הסכמי ידועים בציבור
שירותים נוטריוניים
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: הזכויות והחובות בנוגע לקרן פנסיה נקבעות בהתאם לתקנות שלה; ידוע בציבור יכול להיות זכאי לקצבה, גם אם בני הזוג חתמו על הסכם ממון
צמד מילים זהה בשם החברה עלול להיחשב לגניבת עין גם אם שמות החברות לא זהים במדויק
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום בת ים: גניבת עין היא מקרה בו עוסק גורם לכך שנכס או שירות שהוא נותן ייחשבו כנכס או כשירות של עוסק אחר שלא בתום לב; לגניבת עין שני יסודות: מוניטין של העוסק לגביו נעשתה גניבת העין וחשש סביר להטעיה
מפרסם של דבר לשון הרע עשוי להידרש לתקנו גם אם הפרסום מוגן מפני תביעה
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום חדרה: לשון הרע היא פרסום העלול לפגוע בכבודו או בשמו הטוב של אדם אחר; גם אם הפרסום חוסה תחת הגנות ייתכן והמפרסם יידרש לתקן את הפרסום