בית המשפט נתבקש לבחון מינוי מומחה לבחינת הסדר חוב מוגמר. נקבע כי הרציונאל העומד מאוחר תיקון 18 לחוק החברות הוא לחייב חברות המצויות לקראת כריתתו של הסדר חוב במינוי מומחה כבר בשלב המשא ומתן וכי הנאמנים יוכלו להציע מועמדים לתפקיד המומחה ובית המשפט ימנה מומחה לאחר שיבחן את המועמדים שהציעו הנאמנים, אולם הוא לא מחויב לבחור את המומחה מבין המועמדים שהציעו הנאמנים. עוד נקבע כי יש למנות מומחה כבר בתחילת המשא ומתן, על מנת שהמומחה לא יקבל הסדר מוגמר, שכבר זכה לקבלת האישורים של מחזיקי איגרות החוב. באופן זה המומחה יוכל לסייע לצדדים לכל אורך המשא ומתן ובסופו יכין חוות דעת לעניין כדאיותו של הסדר החוב המוצע לבעלי איגרות החוב. על ידי כך מובטח כי גם הפיקוח של בית המשפט הינו מיטבי. באותו מקרה הוגשה הבקשה למינוי המומחה בשלב בו קיים הסדר כמעט מוגמר. מכאן, ששיקול הדעת ויכולתו של בית המשפט לבקר את ההסדר – מוגבלים. במצב דברים זה, קיימת חשיבות מכרעת לחוות הדעת של המומחה בנוגע להסדר החוב המוצע. מומחה כאמור צריך להיות אובייקטיבי, שאין לו קשר כלשהו לחברה. גם אם אין בקשר שהיה בעבר בין המומחה המוצע לבין החברה כדי להוות ניגוד עניינים של ממש הרי שגם כדי שלא תוותר מראית עין של קשר כלשהו לחברה או לבעלי השליטה בה יש להעדיף מומחה כמפורט.
פורסם ב אפיק משפטי 119 06.02.2013
אולי יעניין אותך גם
חזרה מהצעה במכרז לאחר הזכייה עלולה להקים לוועדת המכרזים סמכות לחילוט ערבות המכרז
משפט ציבורי, דיני בחירות ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
מינהלי מרכז: בסמכות ועדת המכרזים לחלט ערבות בנקאית, כאשר המציע, לאחר שנבחר כזוכה במכרז לא פעל למימוש זכייתו לפי ההוראות הקבועות במכרז.
בהיעדר צוואה הקובעת אחרת ידועים בציבור יורשים זה את זה כבני זוג נשואים
הסכמי ידועים בציבור
צוואות וירושות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
משפחה ת"א: להכרה כידועים בציבור נדרשים ארבעה תנאים מצטברים: קיום חיי משפחה, ניהול משק בית משותף, היותם לא נשואים זה לזה, והעובדה שבשעת המוות איש מהם לא היה נשוי לאדם אחר.
בהיעדר הסתייגות מפורשת של המוביל הימי על גבי שטר המטען חזקה כי המטען היה תקין במסירתו
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: שטר מטען משמש כראיה לכאורה לקבלת הטובין כמפורט בשטר; המוביל אינו יכול לסמוך על הסתייגות כללית וגורפת בשטר המטען ממצב המטען ככזו שתפטור אותו מכל אחריות.
"כדורגל משחקים משבת לשבת" ושכר שחקנים כולל גמול מנוחה שבועית ופגרה נחשבת כניצול חופשה
דיני ספורט
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
הארצי: חרף האיסור בחוק הגנת השכר, ניתן להכיר בשכר כולל בענף הכדורגל בשל "ההקשר התעשייתי" הייחודי.