משקיע בחברה תבע מנהל בחברה להחזר השקעתו בה כבעל מניות בה. השאלה שעלתה היא האם זכאי התובע להחזר השקעתו כבעל מניות בחברה ולפיצויים בגין הפסקת פעילות המיזם בו השקיע? בית המשפט קבע כי באופן עקרוני, אין מניעה לכך שתוטל על מנהל חברה, ולעיתים אף על בעל שליטה, חובת זהירות מושגית כלפי בעל מניות רגיל בה. לצורך כך היה על התובע להוכיח את הקשר הסיבתי בין הפרת החובה לבין הנזק הנטען. ככזו, קבע בית המשפט כי אמנם הסוגיה הנדונה היא בעלת גוון אישי, ואכן במהותה היא תביעה של ספק החברה (באותו מקרה בעל מניות בה) בשל נזקין שנגרמו לו ואובדן הכנסה. עם זאת, באשר לאובדן השקעתו בחברה ולתביעתו להחזר ההשקעה, קבע בית המשפט כי השקעה עסקית, ככל השקעה אחרת, טומנת בחובה סיכונים וסיכויים. במקרה כזה מדובר בנזק משני של אובדן ההשקעה וירידת ערך החברה ובגין רכיבים אלה, היה על התובע לפנות להליך של תביעה נגזרת, או הליך אחר שבה החברה תתבע ישירות באופן שתחויב לפעול לטובת בעלי מניות המיעוט שבה.
פורסם ב אפיק משפטי 119 06.02.2013
אולי יעניין אותך גם
החלטות דירקטוריון שנתקבלו בהעדר קוורום ולא זכו אף בדיעבד לתמיכה של הקוורום בטלות מלכתחילה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז-לוד: בניגוד להחלטות שמתקבלות בישיבות דירקטוריון שחלו פגמים אחרים בכינוסן, במקרה של העדר קוורום ואי קבלת הסכמת הנעדרים בדיעבד, ההחלטות חסרות תוקף מלכתחילה.
התבטלותו של חוזה מחמת אי-קיום תנאי מתלה איננה מפקיעה את כלל חיוביו
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: חיובים ראשוניים בחוזה נועדו להגשים את עסקת היסוד, בעוד חיובים משניים מסדירים את היחסים המשפטיים במקרה שהשגת תכלית העסקה כשלה או הסתיימה.
חוב כספי של חברה אינו מקים כשלעצמו עילה להרמת מסך ולייחוס חבויותיה לבעל המניות באופן אישי
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום הרצלייה: הרמת מסך היא סעד קיצוני השמור למקרים בהם נעשה שימוש באישיות המשפטית כדי להונות אדם, לקפח נושה או ליטול סיכון בלתי סביר ליכולת הפירעון.
הסתרת היריון בשימוע וחשיפתו רק לאחר מכן שוללת פיצוי בגין פיטורים במהלך היריון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ב"ש: חוק עבודת נשים אינו חל במקרה של הסתרה מכוונת של ההיריון מהמעסיק טרם החלטת הפיטורים.