בית המשפט המחוזי בחיפה דן לאחרונה בבקשה לבזיון בית משפט, במסגרתה נטען כי לא קוימה החלטת בית המשפט עקב הצבת דרישות בלתי סבירות מצד המשיבה, אשר מנעו נגישות למידע ולמסמכים. בית המשפט ציין, כי הליך בזיון בית משפט הוא הליך קיצוני אשר נעשה בו שימוש במשורה, שכן ההליך טומן בחובו תוצאות פוגעניות. בתוך כך, מקום בו אין קביעה אופרטיבית מפורשת במסגרת פסק דין או החלטה, אין לעשות שימוש בהליכי בזיון בית משפט. בית המשפט ממשיך וקובע, כי הליכי הבזיון אף אינם מתאימים עת מתעורר סכסוך לגבי פרשנות הסכם, אשר קיבל תוקף של פסק דין או החלטה, או השלמת הוראות שאינן חלק מההסכם. בענייננו, בית המשפט קובע כי ההסכם בין הצדדים, שקיבל תוקף של החלטה, אינו קובע פרוצדורה של נגישות למידע. לכן, הסכסוך בין הצדדים נוגע לשאלה מהי הפרוצדורה שצריכה הייתה להינקט ומשזו לא הוסכמה בהסכם וכאשר הועמדו דרישות סבירות לצורך נגישות למסמכים ומידע, אזי לא הופרה כל הוראה אופרטיבית ומכאן כי דין הבקשה להידחות.
פורסם ב אפיק משפטי 119 06.02.2013
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....