חברה חפצה לרכוש חלק ממניותיה אשר בבעלות בעל השליטה בה. בהעדר רווחים ראויים לחלוקה בהיקף נדרש, פנתה החברה לבית המשפט לשם קבלת אישורו. בית המשפט קיבל את הבקשה ובתוך כך קבע, כי מבחן יכולת הפירעון הינו מבחן כלכלי רחב הכולל מבחן נזילות אשר מחייב בחינת תזרים מזומנים בכדי להסיר חשש שהחברה תהפוך חדלת פירעון. מבחן יכולת הפירעון בוחן קיומו של חשש סביר, להבדיל מוודאות מוחלטת, לאי קיום התחייבויות החברה כתוצאה מביצוע חלוקה שאינה מקיימת את מבחן הרווח הקבוע בחוק. כך, ראוי שבית המשפט יתבסס על מדדים כלכליים ועסקיים לעניין מצב החברה, תוך התחשבות באינטרסים של נושי החברה. בנסיבות מקרה זה, הוכח כי לחברה איתנות פיננסית וכי אין באישור החלוקה כדי לפגוע ביכולת החברה לפרוע ולקיים כל חובותיה והתחייבויותיה במועדם.
פורסם ב אפיק משפטי 125 01.05.2013
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.