בית המשפט העליון נדרש לאחרונה למחלוקת בין צדדים להסכם בוררות. בית המשפט קבע, כי כאשר צד משתהה בקידום הליכי בוררות, נמנע ממינוי בורר או מגיש תביעה לבית משפט יש בכך כדי ללמד על זניחת הליכי בוררות. עוד, כאשר נתבע אינו מעלה בהזדמנות הראשונה טענה כי יש לעכב הליכים בתובענה בשל קיומו של הסכם בוררות, חזקה כי הכיר בסמכותו בית המשפט והסכים לנהל את ההליך תוך זניחת הליכי הבוררות. מסקנה זו תקפה גם לגבי הליכים המתנהלים בפני בית משפט זר. כך, כאשר נתבע מתייצב להליך בפני בית משפט זר ולא כופר בסמכות בית המשפט או עומד על קיום הליכי בוררות, נרכשת סמכות כדין. במקרה המדובר נקבע, כי לא ניתן לשלול על הסף את האפשרות שהמשיב זנח את הליכי הבוררות עת נתן הסכמתו לנהל הליכים מקבילים בחו"ל מבלי לבחון את הקשר שבין הליכים אלו לבין הבוררות בין הצדדים בארץ. הדיון הוחזר לבית המשפט המחוזי להכרעה בשאלות לגבי מידת הקשר שבין ההליכים המתנהלים בין הצדדים בחו"ל לבין הליכי הבוררות לפי ההסכם בין הצדדים והאם בתביעות שהגיש המבקש נגד המשיב בחו"ל ביקש המשיב לעכב את ההליכים בשל קיומו של הסכם בוררות.
פורסם ב אפיק משפטי 129 26.06.2013
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.