חברה ציבורית פרסמה דוח מיידי ובו גילתה כי התקשרה בעסקת הקצאה פרטית עם חמישה ניצעים. בנסיבות המקרה הפכה הצעת ההקצאה לעסקה עם בעל שליטה המחייבת, אישור משולש, היינו של וועדת הביקורת בחברה, של הדירקטוריון וכן של אסיפת בעלי המניות ברוב של בעלי המניות שאין להם עניין אישי בעסקה. החברה ביקשה מבית המשפט לאפשר לה מעין קיצור דרך ולוותר על אחד ממנגנוני הבקרה והפיקוח שהועמדו על ידי המחוקק, וזאת מן הטעם כי מגייסים הון כשאפשר, ויש לנצל מומנטום חיובי על מנת לחזק את המבנה ההוני של החברה. אולם נקבע על ידי בית המשפט כי אין אלו נסיבות שיש בהן להצדיק התערבות של בית המשפט באופן שיביא לקיצור הדרך המבוקש. עם זאת נקבע כי בסמכותו של בית המשפט להורות לבקשת החברה, דירקטור או בעל מניות בה, על כינוס אסיפה כללית גם בלוחות זמנים קצרים ביותר, אולם זאת רק במקרים חריגים המצדיקים זאת.
פורסם ב אפיק משפטי 134 03.09.2013
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.