בית המשפט הכריע כנגד ועדת המכרזים הואיל ובמכרז שהתפרסם ובו נקבעו אמות מידה שכללו בין היתר ניסיון, המלצות, יכולת עמידה בלוח זמנים ורמת ביצוע גבוהה, בחרה ועדת המכרזים לדון רק בגובה המחיר והתעלמה מיתר אמות המידה שנקבעו במכרז. נקבע כי על ועדת המכרזים לשקול ולפעול בהתאם לכללים אשר נקבעו במכרז וכי אינה רשאית להתעלם מאמות המידה שנקבעו, כל שכן לשנותם לאחר שלב פתיחת ההצעות, שכן שינוי אמות המידה לאחר לבחירת ההצעה הזוכה לאחר פתיחת ההצעות פוגע במציעים אשר הסתמכו על המצג שהוצג במכרז וכן עלול לפתוח פתח לשחיתות ולהעדפת מציע מסוים מטעמים פסולים ובלתי ענייניים. אשר על כן מחויבת ועדת המכרזים להתחשב באמות המידה שנקבעו במכרז, לא להחסיר מהן ולא להוסיף עליהן, ומשלא עשתה כן פעלה שלא כדין.
פורסם ב אפיק משפטי 019 03.04.2009
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....