8. ביום 16.12.2019, נערכה ישיבת דירקטוריון של החברה. על פי הנטען על ידי המשיבים, במהלך הישיבה הועלו בפני יוסף טענותיהם של בעלי המניות והדירקטורים על תיפקודו כמנכ"ל, ובסופה של הישיבה, לאחר שהמבקשים עזבו את המקום, התקבלה החלטה להפסיק את כהונתו של יוסף כמנכ"ל החברה וכיו"ר דירקטוריון החברה, ובדבר שינוי זכויות החתימה בשם החברה. וכך נאמר בהחלטה (נספח 1 לתשובת משיב 2):
It is hereby resolved by the directors:
A. To terminate Yosef position as CEO
B. Change the company's signatory right. The authorized signatories on behalf of the company shall not include Mr. Segman (and/or his wife and son) as of the date of this resolution.
C. In light of the roles vested with the Chairman of the Board pursuant to the company's AOA and the companies Law and in light Mr. Segman's conduct as described above and the resolution adopted herein and his personal interest therein, the board believes that Mr. Yosef Segman may not continue to act as the chairman of the Board and therefore it is further.
Therefore, it is hereby resolved to remove Mr. Segman from his position as Chairman of the Board.
9. ביום 18.12.2019, נערכה ישיבה נוספת של דירקטוריון החברה (נספח 12 לבקשה) שבה הוחלט כי במקומו של יוסף ימונה כמנכ"ל זמני של החברה, מר כהן רוני, המשיב מס' 2 (להלן: רוני) ועל מינויו של מר הווארד צ'או (המשיב מס' 5) כיו"ר זמני של הדירקטוריון. כן נקבעו זכויות חתימה חדשות בשם החברה (ההחלטות מיום 16.12.2019 ו- 18.12.2019 יכונו להלן: ההחלטות שבמחלוקת).
10. בעקבות החלטות אלו, נערכו פגישות בין יוסף לרוני ולגורמים נוספים בחברה, ונעשו ניסיונות להשגת הבנות. ביום 24.12.2019, שלח יוסף מכתב לחברי הדירקטוריון בו הוא מבהיר כי יהיה מוכן למינוי מנכ"ל חדש. וכך הוא כותב:
New CEO and my position. Last week I have told you I'm accepting your wish to have new CEO. Yet, we need to agree on my role in the company and the nomination of the new CEO should be agreeable to all sides.
11. הניסיונות להגיע להבנות בדבר שינוי ההנהלה ושיבוצו של יוסף בתפקיד אחר בחברה לא צלחו. מתברר עוד כי יוסף פנה לבנק בדרישה שלא לכבד את ההוראות בדבר השינויים בזכויות החתימה (נספח20 לבקשה), ואף פנה לעובדי החברה בסין, במכתב מיום 9.1.2020 שבו ציין בין היתר כי הדירקטורים "הורגים את החברה" וכי אף אחד אינו רוצה להישאר תחת "משטר של זמנים אפלים" (נספח 2 לתשובת המשיב 2).