למכרז ניגשו 13 מציעים, כאשר במהלכו זומנו לשימוע המציע שהצעתו הייתה הנמוכה ביותר וכן המציע שהציע את ההצעה הבאה אחריה. המלצתה הסופית של החברה למשק וכלכלה ("משכ"ל") אשר ניהלה את המכרז הייתה כי שני המציעים הגישו הצעות הפסדיות וכי תומחרו בחסר באופן המעלה חשש לפגיעה בזכויות עובדים או לאי מילוי במלואן. ואולם, העירייה התרשמה כי המציע הזול ביותר מסוגל לעמוד בתנאי המכרז ולקיימם וזאת בניגוד להמלצת משכ"ל ולאור הבהרות אשר נתקבלו מפי המציע, אשר טען בין היתר כי אמנם הרווח מההתקשרות עם העירייה אינו גדול אך הובאו בחשבון נתונים נוספים כגון: פוטנציאל להתקשרויות עתידיות, קליטת עובדים מקומיים קיימים אשר עברו הכשרות ועוד. בית המשפט דחה את העתירה וקבע, בין היתר, כי הצעה גירעונית יכול ותהווה אינדיקציה בלבד לחוסר רצינותה של ההצעה, אך לא נימוק כשלעצמו לפסילת ההצעה. שכן, לעיתים, קיימים למציע שיקולים לגיטימיים לתמחר נמוך את הצעתו, ואין בכך, בהכרח, כדי להעיד על חוסר יכולתו לעמוד בהצעה. עוד קבע בית המשפט כי העירייה איזנה כראוי בין מכלול השיקולים הרלוונטים שעמדו לנגד עיניה, ונתנה משקל משמעותי ביותר לבחינת יכולתו של המציע להקפיד על זכויות העובדים.
פורסם ב אפיק משפטי 063 24.11.2010
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.