בית המשפט העליון דן לאחרונה בשאלת קיומה של תניית בוררות תקפה בהסכם בין צדדים אף שההסכם לא היה חתום. במקרה זה נשלח ההסכם לצדדים באמצעות דואר אלקטרוני אולם הוא לא נחתם. בית המשפט קבע, כי אמנת ניו יורק בדבר הכרתם ואכיפתם של פסקי בוררות חוץ, 1958, מכירה גם בהסכם בוררות אשר אינו חתום אך הוא כלול "בחליפת מכתבים או טלגרמות," וכי נוכח ההתקדמות הטכנולוגית והמגמה בדין הבינלאומי להתאים את פרשנות האמנה להתקדמות זו, ניתן לראות בהודעת דואר אלקטרוני כ"מכתב" או "טלגרמה". מכאן שלאור שליחת ההסכם בהודעת דואר אלקטרוני והסתמכותם של הצדדים הלכה למעשה על ההסכם, יש לראות ולהכיר בקיומו של ההסכם כהסכם תקף לכל דבר ועניין וכך גם תניית הבוררות הכלולה בו תקפה. בית המשפט קובע עוד, כי יש לפרש את סעיף 2(2) לאמנה באופן המגשים את תכליתה, כאשר יש ליתן עדיפות לפרשנות המקיימת את תניית הבוררות על פני פרשנות המאיינת אותה.
פורסם ב אפיק משפטי 070 02.03.2011
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....