חברה המנהלת מרכז מסחרי הגישה בקשה לאישור תביעה כתביעה נגזרת בגין אי תשלום חובות לחברה. בית המשפט קבע כי על מנת לאשר לבעל מניות לייצג את החברה ולפעול בשמה עליו להשתכנע כי התביעה וניהולה יהיו לטובת החברה וכי מבקש את האישור לייצג את החברה פועל בתום לב. כמו כן, על מבקש הבקשה להוכיח כי קיימת עילת תביעה לכאורה וזאת באמצעות ועל בסיס ראיות ראשוניות אשר תומכות בטענותיו. מקום בו קיימים רק "רסיסי אינפורמציה" בנוגע לעילת התביעה, לא יצדיק את אישורה כתביעה נגזרת וזאת מאחר ובדרך זו לא ניתן יהיה לאזן בין טובת החברה לבין מתן סמכות חריגה לבעל מניות לפעול בשמה, תוך חשש לניצול לרעה של סמכות זו. במקרה דנן, לא הצליחו המבקשים להוכיח את החוב שבבסיס הבקשה לאישור התביעה כתביעה נגזרת ולכן דחה בית המשפט את הבקשה ולא אישר לבעל המניות לייצג את החברה.
פורסם ב אפיק משפטי 175 01.04.2015
אולי יעניין אותך גם
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.
שלילת זכות אופציה מהשוכר ללא כוונה אמיתית למכור את הנכס היא שימוש לרעה בזכות חוזית
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: כל זכות הנובעת מחוזה שכירות, ובכלל זה הזכות לסיום הקשר החוזי, יש להפעיל בדרך מקובלת ובתום לב.
צד למיזם משותף עלול להידרש לחשוף מסמכים ומידע גם אם אין מדובר בשותפות "פורמלית"
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: בתביעה למתן חשבונות יש להוכיח בשלב ראשון מערכת יחסים מיוחדת, לרבות יחסי שליחות, הרשאה, שותפות או נאמנות.
זכאות להקצאת אופציות נבחנת בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם ההעסקה ובכפוף להתממשותם
דיני עבודה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עבודה תל אביב: התחייבות עתידית בהסכם העסקה להקצאת אופציות בחברה אינה מקימה כשלעצמה זכות אוטומטית לקבלת מניות בחברה, בפרט מקום בו התנאים שנקבעו בהסכם אינם השתכללו.