חברה ישראלית העוסקת בשיווק נדל"ן בארץ ובחו"ל שיווקה לרוכש נכס בפרויקט בקנדה. בין הצדדים נתגלעה מחלוקת בעניין המצגים אשר הוצגו לרוכש טרם ההתקשרות. הרוכש, טען כי הוסתרה ממנו העובדה שמנכ"ל החברה ומנהל השיווק בחברה הישראלית הינם בעלי עניין ושליטה בחברת השיווק וגם בחברת היזמות של הפרויקט. בית המשפט קבע, כי הייתה חובה לנהל את המשא ומתן עם הרוכש בתום לב ומתוך גילוי מלא, לרבות חשיפת זהות בעלי המניות בחברות הרלבנטיות להתקשרות בעסקה. עוד הוסיף וקבע בית המשפט כי קשרים אלה שלא הוצגו לרוכש יורדים לשורש מבנה העסקה ומציפים סימני שאלה ביחס למבנה ומחיר העסקה. במקרה דנן, נקבע כי אי הצגת המידע עולה כדי הטעייה בשלב הטרום חוזי המקימה זכות ביטול ההתקשרות והשבה הדדית. בית המשפט אף הורה על הרמת מסך ההתאגדות של החברות הנתבעות והטלת אחריות אישית על מנכ"ל החברה באופן אישי.
פורסם ב אפיק משפטי 173 04.03.2015
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.