לבית המשפט הוגשה בקשה למתן צו לפירוק חברה על ידי נושה שלה, אשר טען שהחברה לא פרעה חוב על פי פסק דין חלוט שניתן נגדה. החברה טענה כי לא קיימה את פסק הדין כיוון שלגישתה קיימת לה זכות קיזוז אל מול הנושה. בית המשפט קבע שהוא רשאי לפרק חברה במקרה בו היא חדלת פירעון. כמו כן, אחד מהמקרים בהם יראו חברה כחדלת פירעון הוא מקרה בו היא לא מקיימת (באופן חלקי או מלא) צו הוצאה לפועל או כתב בית דין אחר שניתן על פי פסק דין או צו של בית המשפט לטובת נושה של החברה. במקרה זה נקבע, כי החוב הנטען לעניין הקיזוז הינו שנוי במחלוקת מכאן שאינו יכול להוות עילת קיזוז ראויה אשר תוכל להגן על החברה במקרה זה. אשר על כן, קבע בית המשפט כי באשר לא הוכחה טענת הקיזוז כנדרש, אין מנוס או הצדקה לעכב את מתן הצו לפירוק החברה.
פורסם ב אפיק משפטי 171 04.02.2015
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....