בעלי מניות בחברה הגישו לבית המשפט בקשה לאישור תביעה נגזרת בשם החברה כשלטענתם נושאי המשרה בחברה קיבלו החלטות על חלוקת דיבידנדים ונטילת הלוואות בניגוד עניינים ותוך פגיעה בטובת החברה. במעשים אלו, טענו בעלי המניות, פעלו נושאי המשרה לקידום טובתו של בעל השליטה החדש בחברה על חשבון בעלי מניות המיעוט. בית המשפט קבע כי לצורך קבלת החלטה שתאפשר לו להתערב בהחלטת דירקטוריון, יש לבחון זאת על פי מבחן "שיקול דעת עסקי מוגבר" תוך בחינת הליך קבלת ההחלטה בקריטריונים של תום לב, טובת החברה, גילוי נאות, תמיכת בעלי מניות המיעוט וסבירות ההחלטה על רקע מצבה הפיננסי של החברה. כך, בית המשפט לא יתערב בהחלטת דירקטוריון כל עוד זו נתקבלה בתום לב, באופן מיודע ובלא ניגוד עניינים. לשם כך, גם החלטה בעלת סיכונים מסוימים אשר נודעו למקבליה, תהא סבירה באופן שלא יאפשר לבית המשפט להתערב בה. במקרה דנן, דחה בית המשפט את הבקשה מכיוון שההחלטה שנתקבלה בדירקטוריון לא הייתה יוצאת דופן או קיצונית באופן המהווה סיכון לחברה והיא ענתה על דרישות מבחן שיקול הדעת העסקי.
פורסם ב אפיק משפטי 162 01.10.2014
אולי יעניין אותך גם
תניית שיפוט זר בגין היזק כללי לא תחול ביחס לטענת שיפוי כלפי בעל האונייה
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
עסקאות בינלאומיות וישוב סכסוכים בינלאומיים
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: שיפוי בגין היזק כללי הוא טענה נפרדת מאשר דרישה להשתתפות בעלי עניין בגין סיכון שנגרם לאונייה.
סמכויות העזר של בית המשפט לגבי בוררות מותנות בקיום הסכם בוררות ולא בקיום הליך בוררות בפועל
יישוב סכסוכים
העליון: חוק הבוררות מקנה לבית המשפט סמכות ליתן מגוון סעדים וביניהם צווי עשה, עיקול נכסים ועוד; סמכויות אלו לא דורשות קיומו של הליך בוררות בפועל.
גם מי שעובד כנגד חשבונית ולא כנגד תלוש עשוי להיות מוגדר כעובד
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: בחינת קיום יחסי עבודה מתבססת על מבחני עזר כמו משך הקשר, אופי העיסוק, הכפיפות, הכוח לשכור עובד ולפטרו, הדיווח לרשויות המס והאופן בו הצדדים ראו את היחסים
חברה המגישה תביעה בדרך כלל תידרש להפקיד ערובה להוצאות הנתבע
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
שלום הרצליה: כדי שחברה לא תידרש להפקיד ערובה להוצאות הנתבע היא נדרשת להראות איתנות כלכלית או שנסיבות העניין מצדיקות זאת, כגון שסיכויי התביעה גבוהים במיוחד