בעתירה לדיון נוסףבהחלטת בית המשפט העליון(כב'המשנה לנשיאה א' ריבלין והשופטים: ס' ג'ובראן,י' אלון) מיום 27.3.2008 ברע"א65/06, קבעה כב' הנשיאהבייניש כי אין מקום לדיון נוסף בנושא והיא מותירה על כנה את החלטתו הקודמת של בית המשפט.משמעות ההחלטה הינה כי יחיד (או עוסק מורשה, להבדיל מחברה) אינו יכול משפטית לשעבד את נכסיו בשעבוד צף.להבדיל משעבוד קבוע, אשר מונע כל פעולהבנכס המשועבד, שעבוד צף מרחף לו כענן מעל הנכסים המשועבדים (למשל מלאי, או כלל נכסי החברה) ומתגבש למעין שעבוד קבוע רק עם הפעלתו על ידי הנושה.משמעות הדבר היא יכולת תפקוד רחבה יותר של בעל הנכס ותוצאת ההחלטה של בית המשפט העליון היא בעיקר פגיעה ביכולת קבלת מימון עלידי עסקים קטנים, אשר אינם מאוגדים כחברה
פורסם ב אפיק משפטי 014 23.01.2009
אולי יעניין אותך גם
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....
קיומה של לשון הרע נקבע לפי המסר שנשאר אצל הצופה ולא לפי כוונת המפרסם
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
קנין רוחני, זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
שלום ת"א: קיימת אחריות על פרסום באמצעי התקשורת הן על המגיש והן על גוף השידור.
טענה כי סעיף בחוזה הוא למראית עין בלבד דורשת רמת הוכחה גבוהה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: חוזה למראית עין הוא חוזה שקיימת בו אי התאמה בין הצהרות הרצון של הצדדים לבין רצונם האמיתי והוא חסר תוקף.
ביטול החלטות אסיפה כללית בשל פגם בזימון אינו מחייב את השבת המצב לקדמותו בחברה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי ירושלים: פגם בזימון לאסיפה כללית אינו גורר בטלות מעיקרא של ההחלטות שהתקבלו בה, אלא מקנה לבית המשפט שיקול דעת אם לבטלן בהתאם לנסיבות.