בעתירה לדיון נוסףבהחלטת בית המשפט העליון(כב'המשנה לנשיאה א' ריבלין והשופטים: ס' ג'ובראן,י' אלון) מיום 27.3.2008 ברע"א65/06, קבעה כב' הנשיאהבייניש כי אין מקום לדיון נוסף בנושא והיא מותירה על כנה את החלטתו הקודמת של בית המשפט.משמעות ההחלטה הינה כי יחיד (או עוסק מורשה, להבדיל מחברה) אינו יכול משפטית לשעבד את נכסיו בשעבוד צף.להבדיל משעבוד קבוע, אשר מונע כל פעולהבנכס המשועבד, שעבוד צף מרחף לו כענן מעל הנכסים המשועבדים (למשל מלאי, או כלל נכסי החברה) ומתגבש למעין שעבוד קבוע רק עם הפעלתו על ידי הנושה.משמעות הדבר היא יכולת תפקוד רחבה יותר של בעל הנכס ותוצאת ההחלטה של בית המשפט העליון היא בעיקר פגיעה ביכולת קבלת מימון עלידי עסקים קטנים, אשר אינם מאוגדים כחברה
פורסם ב אפיק משפטי 014 23.01.2009
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.