--- סוף עמוד 15 ---
דרש בקבוצת וואצאפ בתפוצה של אחראי הקווים, לעזור למר עלי מחמוד, אחראי משמרת בחלוקת טופסי הסברה כנגד השביתה: "אחראים תעזרו למחמוד בחלוקת הניירות", "תביני ממחמוד מה המסרים ותדעו מה לענות לעובדים, סגור?" (מ/7; נספח ג' לתצהיר אלפיניש).
47. לטענת ההסתדרות, המשיבה היא שהנחתה תוך מתן גיבוי מוחלט להתבטאויות המנהלים, לא התנערה מהדברים וטענתה בדיעבד כי מר דרור כהן ננזף על דבריו היא טענה כבושה שלא הוכחה ואינה מתיישבת עם התנהלותה בעניין גב' כהן שהעבירה מסרים דומים. לדבריה, על פי הלכת פלאפון הנטל להוכיח כי פעילות והתבטאויות של מנהלים בכירים, זוטרים או עובדים אחרים בקשר להתארגנות עובדים במקום עבודה נעשו שלא על דעתו וידיעתו, מוטל על כתפי המעסיק הצריך גם להוכיח באילו אמצעים נקט נגד מי שפעלו שלא ברשותו, בשמו או מטעמו.
48. עוד טוענת ההסתדרות כי מר בירנבאום הגיע למפעל יום למחרת סיום השביתה (27.3.17) והקריא שיר בחרוזים בגנות השביתה ובתמיכה בחברה כאשר העובדים הוזמנו לאירוע (ס/10 לראיות המבקשת); עוד היא טוענת כי גב' צוקר פנתה להסתדרות בטענה של אי תשלום דמי שביתה לעובדים כמובטח (נ/44) כאשר עניין זה כלל אינו נוגע למשיבה.
49. המבקשת דוחה את טענת המשיבה שלפיה נאלצה להעביר מסרים מסולפים כיוון שקיבלה פניות ושאלות מצד עובדים מכיוון שחברי הוועד הפיצו דיסאינפורמציה. ראשית, המשיבה לא הציגה ולו פניה אחת של עובדים ואין תשובה לשאלות יכולה להוות במה להשמצת המבקשת; שנית, מזכיר האיגוד המקצועי וחברי הוועד סיפקו לעובדים מידע והיו זמינים לשאלות בכל עת; שלישית, רוב המסרים שהמשיבה טוענת שהועברו לעובדים על ידי ההסתדרות, לא נטענו והם אינם מגובים בכל ראיה שהיא; רביעית, באשר למידע שהועבר על ידי המבקשת, הרי שמדובר במידע מלא ונכון ואין יסוד לטענה כי מדובר בדיסאינפורמציה.
לדבריה, למן הרגע הראשון הודיעה כי תשלום דמי השביתה המלאים ניתן באישור מיוחד מעבר לתשלום הרגיל שמאפשר התקנון (נספח א' לתצהיר נורית כהן; מוצג לז/15) וזאת כמקובל לגבי התארגנות ראשונית של עובדים שמשתכרים שכר קרוב לשכר המינימום ובפועל אף שילמה ללמעלה מ-200 עובדים את מלוא דמי השביתה. המבקשת טוענת כי במידע שהפיצה המשיבה, היא זו שמסרה דיסאינפורמציה ובכך ריפתה את ידי העובדים וגרמה לכך שעובדים שרצו לשבות נמנעו מכך משחשש לאובדן הכנסה (תצהיר בן ברוך סעיף 7; תצהיר מר שדה סעיף 79); המשיבה הודיעה שישנה אפשרות שהמפעל לא יעבוד בימי השביתה אלא שהיא תנקוט בהשבתת מגן; המשיבה הודיעה שישנה אפשרות כי עובדים שאינם חברים בהסתדרות ומשתתפים בשביתה, לא יוכלו לקבל דמי שביתה אלא שבשורה התחתונה כל העובדים ששבתו קיבלו דמי שביתה מלאים.