16. לאחר חקירתם הנגדית של המצהירים מטעם הצדדים ושמיעת סיכומי ב"כ הצדדים, ניתן ביום 24/9/15 פסק דין חלקי בסוגיה זו, על ידי המותב ששמע את הראיות לעניין פיצויי ההלנה (להלן – פסק הדין החלקי), ובמסגרתו נענתה עתירת התובעת באופן חלקי, תוך שהובהר כי אין בקביעות על פי פסק הדין החלקי, כדי להביע דעה לגבי התנהלות הצדדים ותום ליבם של הצדדים בתקופה שקדמה לסיום יחסי העבודה ביניהם, אלא הן נוגעות אך לתקופה שלאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים ולסוגיה שנדונה בעניין החיוב בתשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
17. בהתאם לפסק הדין החלקי, חויבה הנתבעת לשלם לתובעת פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגין פיצויי הפיטורים ששולמו לתובעת באיחור, ונקבע כדלקמן:
א. החל מיום 1/11/14 ועד ליום 28/1/15, ישאו פיצויי הפיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגובה מחצית מפיצויי ההלנה כהגדרתם בסעיף 20(ב)(2) לחוק הגנת השכר.
ב. החל מיום 29/1/15 ועד ליום 16/4/15, ישאו פיצויי הפיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בגובה מלוא פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כהגדרתם בסעיף 20(ב)(2) לחוק הגנת השכר.
כמו כן חויבה הנתבעת בהוצאות התובעת (לרבות שכ"ט עו"ד) בסכום כולל של 4,000 ₪ לתשלום בתוך 30 יום מקבלת פסק הדין החלקי לידיה.
18. יצוין, כי לא היה חולק בין הצדדים שהנתבעת שילמה לתובעת את מלוא הסכומים שנפסקו בפסק הדין החלקי, ובמועדם (ראה אישורה של התובעת: בעמ' 15 לפרוטוקול ש': 34-35).
המחלוקות
19. לנוכח תשלום חלק מהסכומים נשוא התביעה עם הגשת כתב ההגנה, ובהינתן כי חלק מרכיבי התביעה נמחקו, הרי שבמסגרת הדיון המוקדם במעמד הצדדים, נקבעו הפלוגתאות שנותרו להכרעה בתיק זה, בהתאם למפורט להלן.
20. האם כטענת התובעת, המוכחשת על ידי הנתבעים, התובעת פוטרה בחוסר תום לב וללא שימוע?
21. בכפוף לפלוגתא א לעיל, האם התובעת זכאית לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ואם כן, באיזה סכום?
22. האם, כטענת התובעת, לא נמסרה לה הודעה בדבר תנאי עבודתה כמתחייב מחוק הודעה לעובד, או שמא כטענת הנתבעים, טיוטת הסכם העבודה שעל פיה פעלו הצדדים עונה על דרישות החוק בסוגיה זו?
23. בכפוף לפלוגתא ג לעיל, האם התובעת זכאית לפיצוי בגין אי מסירת הודעה כמתחייב מחוק הודעה לעובד?
24. מה היה היקף עבודתה של התובעת בימי חול, מנוחה שבועית וחג?
25. בכפוף להכרעה בפלוגתא ה, האם התובעת זכאית לגמול עבודה בשעות נוספות במנוחה שבועית ובחג, ואם כן באיזה סכומים?