על שיקולים נוספים שיש לקחת בחשבון במסגרת הליכי פירוק עמד כב' הנשיא א' אורנשטיין בעניין סנדרס, שם קבע (בפסקה 20):
"כאשר בית המשפט נדרש לקבוע את סכום התגמול עליו להביא בחשבון ככלל מספר שיקולים ובין אלה: היקף העבודה שהושקעה על ידי הנושה להשאת הקופה; המאמץ שנדרש על ידו לשם כך; הסכום שנזקף לקופת הנושים בזכות פועלו; שיעור הסכום האמור מכלל מסת הסכום שעומד לחלוקה; מהות הנושים האחרים; האם נושים אחרים פעלו להשאת קופת הנשייה וככל שלא מדוע; פועלו של בעל התפקיד ככל שמונה כזה, אם פעל."
אני סבורה כי יש לקחת בחשבון גם את הסכום שאמור לקבל הנושה במסגרת הליך הפירוק. אמנם, כפי שטענה הנושה, שכר הטרחה מבוקש בשל ההטבה לקבוצה, שאינה קשורה לגובה הנשייה של הנושה, אך כדי למנוע בכל זאת מצב שבו נושה עם סכום נשייה קטן, ינסה לשפר את מצב הנושים כולם, כדי לזכות בשכר טרחה משמעותי, ולעיתים, תוך הארכת ההליך, יש לקבוע כי בנוסף לשיקולים לעיל, יש לקחת בחשבון גם את סכום הנשייה.
יישום קריטריונים אלו על המקרה שלפניי מעלה כי מחד, מדובר בסכום שהושג בפשרה, במסגרת דיון אחד שהתקיים בבית המשפט העליון, כך שב"כ אשפלסט לא נדרשו לעבודה מרובה, מאידך, הסכום שנזקף לזכות הנושים בזכות פועלם עמד על 640,000 ₪, שאמנם אינו סכום מבוטל, אך אינו גבוה במיוחד לאור היקף החוב, כולל החוב לפז (כ-30 מיליון שקלים), ומה ששולם בפועל (כ-22 מיליון שקלים). כן מדובר בסכום נשייה קטן יחסית של אשפלסט.
לאור כל האמור לעיל, אני סבורה כי יש לפסוק לאשפלסט, סכום של 7.5% מהסכום עליו ויתרה פז בבית המשפט העליון לטובת הנושים הרגילים, כתוצאה מהתייצבותה של אשפלסט, ואני מורה לשלם לאשפלסט מקופת הפירוק, סכום של 48,000 שקלים בצירוף מע"מ.
5. סוף דבר
בעלי התפקיד יקבלו מקופת הפירוק שכר והוצאות כמפורט לעיל.
בעלי התפקיד ישלמו לאשפלסט מקופת הפירוק, סכום של 48,000 שקלים בצירוף מע"מ, התשלום יבוצע תוך 7 ימים מהיום.
ניתנה והודעה לצדדים היום, י"ב תמוז תשע"ח, 25 יוני 2018.
מיכל אגמון גונן