40. בסיכומיהם העלו הנתבעים שתי טענות סף, הטענה כי בית הדין נעדר סמכות עניינית לאור זאת שהתובע ראה עצמו כשותף, וטענת כפילות עם ההליך במחוזי. טענות אלו דינן דחיה.
41. אין מחלוקת בין הצדדים כי מר קאופמן הועסק בחב' ברוש כמנכ"ל והיה זכאי ל-25% בונוס מרווחיה של חב' ברוש בתקופת העסקתו. טענות הנתבעים לפיהן יש לדחות את התביעה כיוון שלפי מר קאופמן כיהן כשותף עומדות בניגוד ליתר טענותיהן המהותיות בכתב ההגנה ובתביעה שכנגד. כך בזמן אמת מצאה חב' ברוש לנכון לערוך לתובע שימוש לפני פיטורים ואף שולם לו פיצויי פיטורים.
42. אשר לטענת הנתבעים לדחיית הסעדים בתביעה החופפים להליך במחוזי, לא מצאנו כי עילות התביעה שבסמכות בית הדין נדונו במסגרת ההליך במחוזי והוכרעו שם.
43. למען הסדר הטוב, נפרט להלן את הכרעות המחוזי ביחס לתביעתו של מר קאופמן:
"א. התביעה בגין החזר הוצאות ותשלום על מלאי ציוד, מתקבלת באופן חלקי כאמור בסעיפים 24 ו – 27 שלעיל, ובסה"כ יש לחייב את הנתבעים לשלם לתובעים סך של 1,138,869 ₪ (321,616 +817,253) בצירוף ריבית והצמדה כחוק, מיום הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל.
--- סוף עמוד 8 ---
ב. התביעה להחזר הוצאות שוטפות מתקבלת בחלקה, כאמור בסעיף 32 שלעיל, ובהתאם על הנתבעים לשלם לתובעים סך של 15,669 ₪ בצירוף ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל.
ג. התביעה לתשלום תקבולים שהתקבלו מחברת החשמל בגין עבודות שביצעה תקש לפני ה – 1.3.2011, מתקבלת ובהתאם לאמור בסעיף 33 שלעיל, הנתבעים חייבים לשלם לתובעים סך של 206,143 ₪ בצירוף הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל.
ד. התביעה לדמי השבה או שכר ראוי בגין זכויות ונכסים של תקש, נדחית.
ה. התביעה לפיצוי בגין גזל, גרם הפרת חוזה, תרמית, עיכוב נכס שלא כדין וגזל סוד מסחרי, נדחית.
ו. התביעה לתשלום פיצוי בגין התנהגות בלתי הוגנת, תרמית והטעיה בשלב המשא ומתן, נדחית.
ז. התביעה להחזרת רכוש, נדחית.
ח. התביעה להחזרת מסמכי הבטוחה ומחיקת רישום שעבודים, מתקבלת וככל שהנתבעים לא החזירו לתובעים את מסמכי השעבוד, עליהם לעשות כן לאלתר, תוך מחיקת רישום השעבודים בכל גוף בו נרשמו".
44. לפיכך, הטענות המקדמיות של הנתבעות כי יש לדחות את התביעה מהטעם שלא התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים, ומחמת כפילות עם המחוזי - נדחות.
45. בנקודה זו גם נקדים ונאמר, כי כפי שקבע גם בית המשפט המחוזי, גם אנו מסכימים עם כך שמר ברנד ומר כהן פעלו מכוח תפקידם בחברות ואין לחייבם באופן אישי :