אפיק משפטי 244 22.11.2017

בשנים האחרונות ניכרת מגמה להגברת אחריות של דירקטורים ונושאי משרה בחברות בגין פעולות שבוצעו על ידי החברה.  כתוצאה מכך, דירקטורים רבים מוצאים עצמם יותר ויותר במרכזם של הליכים משפטיים, כאשר אפילו עובדים שכירים מגישים כעניין של שגרה תביעות אישיות נגד דירקטורים ואפילו אם בתי המשפט מוחקים את התביעות הם אינם מזכים את הדירקטורים בהחזרי הוצאות […]

מחוזי מרכז: קבלן אינו רשאי לכבול צד להסכם קומבינציה ולדרוש לשלם פיצוי על האיחור במקום לבטלו, בייחוד לאחר שהפר אותו במשך שנים רבות

מנהלי חיפה: מציע שבוחר להמתין עם טענותיו עד לקבלת החלטת ועדת המכרזים ורק עם בחירת הזוכה בוחר להעלות את טענותיו, מתנהל באופן בלתי ‏סביר ושלא בתום לב באופן המצדיק דחיית העתירה

עבודה ת"א: תניית אי תחרות קיצונית לא תיאכף; פעילות מתחרה של עובד עשויה להיחשב הפרת חובת אמון המזכה בפיצוי; לא ניתן לחייב עובד בפיצוי על אי רישום שעות חיוב ללא הסכם מפורש; מנהל ששולח הודעה משמיצה יחויב אישית בפיצוי גם אם פעם מתוקף תפקידו כמנהל

כלכלי ת"א: בחברה שהיא מעין שותפות, רשאי בעל מניות לדרוש הסרת קיפוחו בחברה גם אם המניות בפועל אינן רשומות על שמו, אלא על שם חברה בשליטתו

שלום ב"ש: אין להעמיד לדין חברה ממוזגת בגין פעולות שבוצעו טרם המיזוג על ידי חברת היעד; נושאי משרה בחברת היעד טרם המיזוג חשופים להליכים פליליים גם אם החברה חוסלה במסגרת המיזוג

מחוזי חיפה: מנהל חנות יישא באחריות אישית להפרת זכויות יוצרים; ככל שאין דמיון בין הזכויות המופרות – תוכר כל הפרה בנפרד, גם אם כולן נעשו במקביל