בעלי מניות בחברה ציבורית הגישו בקשה לאישור תביעה ייצוגית כנגד החברה בשל הפרת חובת הדיווח שעניינו אזהרת רווח של החברה, חובה החלה עליה מתוקף היותה חברה ציבורית. החברה טענה להגנתה כי לא דיווחה על האירוע כיוון שלא הייתה וודאות שיתגבש לכדי אירוע מהותי. בית המשפט קבע כי לצורך חיוב חברה בדיווח מיידי על אירוע עתידי בחיי החברה, אשר אין ודאות שיתרחש, יש לבחון האם אותו עניין עבר את נקודת ה"אל-חזור" שממנה ואילך הופך המידע אודות האירוע למהותי. עם זאת, ככל שהחלת המבחן תוביל לכך שימנע מהמשקיע מידע מהותי אודות החברה, עליה לשקלל עוצמת השפעתו של האירוע הצפוי על החברה עם הסתברות להתממשותו בכל רגע נתון. בית המשפט לא אישר הבקשה לאישור התובענה כייצוגית וקבע כי בעלי המניות לא הצליחו להוכיח כי החברה הפרה את חובות הדיווח וזאת מכיוון שלא התגבש בידי החברה מידע מהותי החייב בגילוי במועד המוקדם לפרסום אזהרת הרווח מאחר ודובר על פרויקטים אשר מלכתחילה לא סווגו כמהותיים לחברה.
פורסם ב אפיק משפטי 182 08.07.2015
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.