עיריית חולון הורתה לארבעה תושבים, בעלי איטליזים, להסדיר את פינוי האשפה מבתי עסקיהם באופן עצמאי על דרך של מתן הוראה לפינוי עצמי. התושבים הגישו תביעה כנגד העירייה ועתרו לקבלת פיצויים בגין גרם נזק עקב מחדלה של העירייה, בטענה כי אי פינוי אשפה סמוך למקום עסקם, על אף שהם נושאים בתשלום ארנונה באופן שוטף, הינה הפרת חובתה הסטוטורית של העירייה לפינוי אשפה מכוח סעיף 242 לפקודת העיריות [נוסח חדש]. בית המשפט דחה טענת התובעים וקבע כי לפי הוראות הפקודה העירייה אמנם רשאית לפנות את האשפה באמצעות עובדיה או באמצעות גורמי משנה, תוך גביית אגרה עבור השירות ואולם, אין בכך כדי לחייב את העירייה לבצע תמיד את הפינוי בעין. קרי, לעיתים ישנם מצבים מיוחדים בהם הטלת נטל הפינוי על בתי העסק עצמם יהיו מוצדקים בנסיבות העניין. בית המשפט סבר כי אין מקום להתערב בשיקול דעתה של העירייה, אשר לטענתה פינוי מבתי עסקיהם של התובעים יגרום לנטל מכביד ובלתי סביר, הן במישור המעשי והן במישור התקציבי.
פורסם ב אפיק משפטי 030 04.09.2009
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.