לאחרונה הכריע בית הדין בתובענה בה נטען, בין היתר, כלפי עובדת אשר עבדה בחברה, אשר עזבה אותה לטובת הקמת עסק מתחרה, כי עשתה שימוש בסודות מסחריים של החברה, לרבות ברשימת הספקים, שיטות תמחור ומידע על מחירים והספקים. בית הדין קבע, בין היתר, כי כדי שרשימת ספקים או כל מידע עסקי אחר יחשב כסוד מסחרי ראשית יש להוכיח כי מדובר במידע "שאינו נחלת הרבים" ושאינו ניתן לגילוי כדין, בנקל על ידי אחרים", כדרישות חוק הסודות המסחרים התשנ"ט-1999. לאור זאת, בית הדין קבע כי מאחר ובמקרה דנן, חלק גדול מהספקים פורסמו באתר האינטרנט תוך פירוט מרכולתם, אין מתקיים התנאי בדבר "שאינו נחלת הרבים". מקרים בהם קיים חשש להפרות החוק לעוולות מסחריות ולעוולה מסחרית מצד עובדים, מתחרים או כל גורם אחר מומלץ להיוועץ בגורם משפטי מקצועי.
פורסם ב אפיק משפטי 035 13.11.2009
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....