לאחרונה הכריע בית הדין בתובענה בה נטען, בין היתר, כלפי עובדת אשר עבדה בחברה, אשר עזבה אותה לטובת הקמת עסק מתחרה, כי עשתה שימוש בסודות מסחריים של החברה, לרבות ברשימת הספקים, שיטות תמחור ומידע על מחירים והספקים. בית הדין קבע, בין היתר, כי כדי שרשימת ספקים או כל מידע עסקי אחר יחשב כסוד מסחרי ראשית יש להוכיח כי מדובר במידע "שאינו נחלת הרבים" ושאינו ניתן לגילוי כדין, בנקל על ידי אחרים", כדרישות חוק הסודות המסחרים התשנ"ט-1999. לאור זאת, בית הדין קבע כי מאחר ובמקרה דנן, חלק גדול מהספקים פורסמו באתר האינטרנט תוך פירוט מרכולתם, אין מתקיים התנאי בדבר "שאינו נחלת הרבים". מקרים בהם קיים חשש להפרות החוק לעוולות מסחריות ולעוולה מסחרית מצד עובדים, מתחרים או כל גורם אחר מומלץ להיוועץ בגורם משפטי מקצועי.
פורסם ב אפיק משפטי 035 13.11.2009
אולי יעניין אותך גם
לא ניתן לנכות משכר עובד לכיסוי הוצאות עתידיות
דיני ספורט
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי חיפה: ניכוי סכומים משכר עובד כפיקדון להבטחת תשלום הוצאות עתידיות שטרם התגבשו אסור על פי דין.
מתווך עשוי להיות זכאי לדמי תיווך גם מצדדים קשורים ככול שהיה הגורם היעיל בעסקה
מיזוגים ורכישות
יישוב סכסוכים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מחוזי מרכז-לוד: מתווך זכאי לדמי תיווך גם מגורם שלישי שעשה שימוש במידע שהושג מאת המתווך, גם אם אינו צד להסכם התיווך, וזאת ככול שהמתווך היה הגורם היעיל בעסקה עם הרוכש הראשון עימו נכרת הסכם התיווך.
לבית המשפט הימי בישראל הסמכות לעצור כל אניה העוגנת בישראל ולדון בתביעות חפצה נגדה
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
יישוב סכסוכים
ימי: השעבוד הימי הולך עם האניה לכל מקום בו היא שטה וממשיך לחול גם אם האניה החליפה ידיים וגם אם הבעלים החדשים לא ידעו על קיומו של שיעבוד.
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.