בחברת פינטק באחזקת שני בעלי מניות המשמשים בה כדירקטורים נתגלע סכסוך עמוק בין בעלי המניות. הצדדים לא הגיעו להסכמה על מנגנון היפרדות אולם בינתיים חוסר שיתוף הפעולה הביא לשיתוק הדירקטוריון עד כך שאחד מבעלי המניות ביקש כי השני יורחק מהדירקטוריון וייאסר עליו להצביע בו.
בית המשפט קיבל את הבקשה ואסר על אחד מהדירקטורים להגיע לישיבות או להצביע בהן. לבעל מניות בחברת "מעין שותפות" יש זכות מהותית למינוי דירקטור ולהשתתף בניהול החברה ובדירקטוריון, אך זכות זו לא מעניקה חסינות מלאה לבעל מניות מפני הסרת הדירקטור מטעמו. במקרה של סכסוך בעלי מניות בחברה, ועוד לפני שמתקבלת החלטה על מנגנון הפרדות, בית המשפט רשאי לנקוט פעולות אשר ישמרו על תפקוד החברה ויבטיחו שהיא תשרוד עד לקבלת ההחלטות בעניינה. הפעולות הללו כוללות גם, במקרים קיצוניים, הרחקת דירקטור מתפקידו ואיסור על השתתפותו בדירקטוריון, זאת מקום שהתנהגותו מפרה את חובת האמונים המוטלת עליו ועלולה לפגוע בחברה ולגרום לה נזקים. הדבר נכון גם במקרה של חברה הפועלת במתכונת של מעין שותפות שבה להרחקה כאמור יש השפעה מהותית על יכולת ה”שותף” להשפיע על התנהלות החברה. כאן, התנהגותו של הדירקטור הייתה חריגה וקיצונית, לרבות איומים על בעלי תפקידים, אלימות ומעקבים אחר הדירקטור השני, וניכר שהוא עשה כל שביכולתו להפריע ולסכל את פעולות החברה באופן המהווה הפרה של חובת הנאמנות שלו ומצדיק את הרחקתו מהדירקטוריון. לכן נאסר על בעל המניות להגיע לישיבות דירקטוריון, ליטול בהן חלק או להצביע כדירקטור ובמקום זאת התאפשר לו רק למנות משקיף ללא זכות הצבעה.