אחריות אישית של חברי ועד באגודה שיתופית תיגזר מאחריות אישית בדיני החברות

אחד מחברי ועד באגודה שיתופית כפר ביאליק תבע את ראשי ומנהיגי האגודה בגין מחדלים לכאורה בקידום מיזמי נדל"ן שהיו יכולים להיטיב עם חברי האגודה. הערעור נדחה כאשר בית המשפט החיל על האגודה את המבחנים מתחום דיני החברות של תורת האורגנים (החלת מחשבת נושאי המשרד על התאגיד) ושל האחריות האישית של נושאי משרה – האם עברו נושאי המשרה עוולות בעצמם והאם, ככל שנבקש להחיל עליהם אחריות מכוח תפקידם, האם פעלו בצורה סבירה במילוי תפקידם או לאו, היינו, האם נקטו בכל האמצעים שחבר ועד סביר היה נוקט להגשמת תפקידו באגודה. במקרה זה לא הוכח כי הנזקים שנגרמו נבעו מהתנהגות בלתי סבירה של הנתבעים ובית המשפט לא ייטה להתערב בשיקול הדעת הניהולי בשל החזקה פעולתו של מנהל הייתה תקינה כל עוד הוא פעל בתום לב ולא היה בניגוד עניינים בפעולתו.