עתירה מנהלית אשר הוגשה במטרה להורות על ביטול תוצאות מכרז למתן שירותים בשל אי חוקיותו אשר הוגשה למעלה מחמישה חודשים ממועד פרסום המכרז ורק לאחר שהעותרת קיבלה הודעה כי הפסידה במכרז. בית המשפט קבע כי התנהלותה של העותרת כמתואר נגועה בחוסר תום לב, שיהוי ומניעות, עת התריעה בפני הרכבת בדבר התנהלותה הנגועה לדידה באי חוקיות, אך לא רק שלא עשתה מאומה בנדון בבחינת "ישיבה על הגדר", אלא הגישה הצעתה ושיתפה פעולה עם המכרז, עד למועד בו הודע לה לא זכתה במכרז. המבקש לתקוף מכרז בשל פגם בתנאיו נדרש לעשות זאת בהקדם האפשרי ובטרם יגיש הצעתו. מציע הסבור כי נפל פגם במכרז אך אינו טוען נגדו אלא לאחר שנודע לו כי לא זכה, יהיה מנוע מלהישמע בטענה זה. אשר על כן דחה בית המשפט את העתירה והותיר את המכרז על תוצאותיו על כנם.
פורסם ב אפיק משפטי 169 07.01.2015
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.