עתירה מנהלית אשר הוגשה במטרה להורות על ביטול תוצאות מכרז למתן שירותים בשל אי חוקיותו אשר הוגשה למעלה מחמישה חודשים ממועד פרסום המכרז ורק לאחר שהעותרת קיבלה הודעה כי הפסידה במכרז. בית המשפט קבע כי התנהלותה של העותרת כמתואר נגועה בחוסר תום לב, שיהוי ומניעות, עת התריעה בפני הרכבת בדבר התנהלותה הנגועה לדידה באי חוקיות, אך לא רק שלא עשתה מאומה בנדון בבחינת "ישיבה על הגדר", אלא הגישה הצעתה ושיתפה פעולה עם המכרז, עד למועד בו הודע לה לא זכתה במכרז. המבקש לתקוף מכרז בשל פגם בתנאיו נדרש לעשות זאת בהקדם האפשרי ובטרם יגיש הצעתו. מציע הסבור כי נפל פגם במכרז אך אינו טוען נגדו אלא לאחר שנודע לו כי לא זכה, יהיה מנוע מלהישמע בטענה זה. אשר על כן דחה בית המשפט את העתירה והותיר את המכרז על תוצאותיו על כנם.
פורסם ב אפיק משפטי 169 07.01.2015
אולי יעניין אותך גם
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.
שלילת זכות אופציה מהשוכר ללא כוונה אמיתית למכור את הנכס היא שימוש לרעה בזכות חוזית
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: כל זכות הנובעת מחוזה שכירות, ובכלל זה הזכות לסיום הקשר החוזי, יש להפעיל בדרך מקובלת ובתום לב.
צד למיזם משותף עלול להידרש לחשוף מסמכים ומידע גם אם אין מדובר בשותפות "פורמלית"
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: בתביעה למתן חשבונות יש להוכיח בשלב ראשון מערכת יחסים מיוחדת, לרבות יחסי שליחות, הרשאה, שותפות או נאמנות.
זכאות להקצאת אופציות נבחנת בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם ההעסקה ובכפוף להתממשותם
דיני עבודה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עבודה תל אביב: התחייבות עתידית בהסכם העסקה להקצאת אופציות בחברה אינה מקימה כשלעצמה זכות אוטומטית לקבלת מניות בחברה, בפרט מקום בו התנאים שנקבעו בהסכם אינם השתכללו.