קבוצת מוסכים בעלי זיכיון הגישו בקשה למתן פטור מהסדר שעניינו ניהול משא ומתן משותף לרכישת תוכנת מחשב לניהול ומתן שירותי תמיכה לתוכנה זו. בבקשה צוין במפורש כי לאחר קבלת הצעת המחיר יהיה רשאי כל מוסך לבחור אם להתקשר בהסכם או לא, כמו גם ההתחייבות להביא לידיעת כל מוסכי הקבוצה, לרבות אלו שאינם צו להסדר, כל הסכמה שתושג עם ספק תוכנה ביחס לשירותים כל שכולם יוכלו ליהנות מפירות המשא ומתן המשותף. לאור כך קבע הממונה כי מדובר בסדר שמטרתו עידוד פיתוח מוצרי תוכנה חדשים תוך תחרות עם שירותי התוכנה הקיימים כיום, ואין עיקרו של ההסדר בהפחתת התחרות או מניעתה. מכאן, שהואיל ומדובר בשיתוף פעולה מוגבל בזמן וממוקד בתחומו, התנאים שנקבעו בו מפחיתים כל חשש להסדר כובל. אשר על כן אישר הממונה את ההסדר תוך קבלת התנאים שבו.
פורסם ב אפיק משפטי 147 05.03.2014
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.