בית הדין האזורי בחיפה, כבוד השופטת דלית גילה, דחתה תביעת עובד שהתפטר לפיצויי פיטורים בטענה של הרעה מוחשית בתנאי עבודתו בהסתמך על סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ח – 1963 וקבעה כי על מנת שייכנס התובע לחלופה הקבועה בסעיף 11(א), עליו להראות כי הייתה "הרעה מוחשית" בתנאי העסקתו ואין די בהרעה סתם. המבחן לקביעת ממשיות ההרעה, הוא מבחן אובייקטיבי, מבחן האדם הסביר, ואין די בתחושתו הסובייקטיבית של העובד כי תנאי הורעו. עוד נדרש כי ההתפטרות הייתה פועל יוצא של אותה הרעה - אם התפטר העובד מסיבות אחרות אף אם התברר בדיעבד כי הייתה קיימת הרעה מוחשית בתנאי עבודתו (המעביד לא העביר את תגמולי הביטוח לפוליסה) אין התפטרות כאמור נכנסת בגדר הסעיף. על העובד חלה חובה להתריע בפני המעביד על כוונתו להתפטר בשל ההרעה ולאפשר למעביד לתקן. הדבר נובע אף מכוח חובת תום הלב הקיימת בדין הכללי.
פורסם ב אפיק משפטי 018 20.03.2009
אולי יעניין אותך גם
הצבת מצלמות במקום העבודה עשויה להיחשב כפגיעה בפרטיות וכהרעת תנאי ההעסקה
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
ארצי עבודה: מידת ההסכמה של העובד לפגיעה בפרטיותו צריכה להיבחן גם בשים לב לפערי הכוחות המובנים הקיימים ביחסי עובד-מעסיק.
תניית שיפוט זר בגין היזק כללי לא תחול ביחס לטענת שיפוי כלפי בעל האונייה
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
עסקאות בינלאומיות וישוב סכסוכים בינלאומיים
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: שיפוי בגין היזק כללי הוא טענה נפרדת מאשר דרישה להשתתפות בעלי עניין בגין סיכון שנגרם לאונייה.
סמכויות העזר של בית המשפט לגבי בוררות מותנות בקיום הסכם בוררות ולא בקיום הליך בוררות בפועל
יישוב סכסוכים
העליון: חוק הבוררות מקנה לבית המשפט סמכות ליתן מגוון סעדים וביניהם צווי עשה, עיקול נכסים ועוד; סמכויות אלו לא דורשות קיומו של הליך בוררות בפועל.
בעל דירה המתקן ליקוי ברכוש המשותף מבלי שהתעורר צורך דחוף עלול לאבד זכאותו לשיפוי
מקרקעין
יישוב סכסוכים
המפקח על בתים משותפים רחובות: בעל דירה רשאי לדרוש שיפוי מנציגות הבית המשותף בקשר עם עבודות שביצע ברכוש המשותף, בכפוף להתקיימותם של שישה תנאים, ובכלל זה נחיצות ביצוע התיקון בהקדם