2. הזכאים לכספי התמורה הינם כל עובדי ארקיע אשר לגביהם התקיימו יחסי עובד-מעביד בתאריך הקובע (עובדים עפ"י חוזה קיבוצי ועובדים עפ"י חוזה אישי) ובהתאם לעקרונות המפורטים במסמך זה.
3. נוסחת החלוקה הינה כלהלן: סכום התמורה המיוחס לעובדים בערכו השקלי, יחולק בסך חודשי העבודה של כל העובדים הזכאים ויוכפל, לגבי כל עובד זכאי, במספר חודשי העבודה של כל עובד. סכום זה יהווה הסכום ברוטו אותו זכאי לקבל אותו עובד.
לאור עלויות הטיפול, סכום הברוטו המינימאלי לחלוקה לעובד הינו סך של 100$ (350 ₪) ברוטו. סכומי ברוטו נמוכים יותר יצורפו לסכום החלוקה לכלל העובדים הזכאים. החישוב ייעשה גם לגבי חלק מחודש עבודה והנתונים לחישוב יהיו כפי שמופיע ברישומי ארקיע.
עובד שבמהלך התקופה 01/2005-12/2007 עבד במשרה חלקית, עפ"י הרישומים המופיעים בארקיע, זכאותו, בגין החודשים בהם עבד במשרה חלקית, תהא בהתאם לחלקיות המשרה באותם חודשים.
עובדים אשר בתאריך הקובע מצויים בחל"ת (חופשה ללא תשלום) שתחילתו לא לפני 01.07.2007, ייחשבו כזכאים וחודשי עבודתם יחושבו ללא תקופת החל"ת.
עובד כלשהו אשר יהיה בדעה כי יש לראותו כחריג לעניין אופן חישוב תקופת עבודתו בארקיע, יפרט את טענותיו במכתב הנלווה להסכמתו העקרונית להליך החלוקה כאמור במכתב זה וטענותיו יוכרעו במסגרת הליך טען הביניים ע"י ביהמ"ש.
4. ניכוי מיסים – במועד התשלום לעובדים, ינוכה מן התמורה לה זכאי כל עובד מס בהתאם לחוק ו/או בהתאם להחלטת מיסוי, ככל שזו תתקבל עד החלוקה בפועל.
5. לצורך כיסוי עלויות שוטפות שנגרמו לחברת תו"ת בקשר לטיפול בעסקת מכירת מניות חברת גלובל בע"מ ושיוך התמורה לעובדים יופחת סך של 500,000$ מסכום התמורה לצורך חלוקתה לעובדים הזכאים כאמור וסכום זה ישמש לכיסוי עלויותיה של תו"ת."
(ההדגשות במקור – ע.ב.)
4. במסגרת ההליך דנן הועלו שורה של התנגדויות לעמדת המבקשת, ובמהלכו התגבשו – על פי ייצוגן – הקבוצות הבאות שפירוטן ופירוט שמותיהם של המיוצגים בהן נמצא בכותרת לסיכומי המבקשת ובנספח 4 להם:
א. חלק מעובדי ארקיע במועד הקובע – קבוצה המונה 654 אנשים שעבדו בפועל בארקיע במועד זה (להלן: "משיבים 1" או "העובדים בהווה").
ב. חלק מעובדי ארקיע בעבר שעבודתם הסתיימה לפני המועד הקובע - קבוצה המונה 87 אנשים (להלן: "משיבים 2" או "עובדי העבר").
ג. חלק מעובדי ארקיע שפרשו לגמלאות לפני המועד הקובע – קבוצה המונה 46 אנשים (להלן: "משיבים 3" או "הגמלאים").
ד. חלק מעובדי ארקיע שעבדו בה תקופה של לפחות 20 שנה, היו עובדים בארקיע ביום שבו הוקמה המבקשת (10.9.98) ופרשו מעבודתם לפני המועד הקובע - קבוצה המונה 24 אנשים (להלן: "משיבים 4" או "הפורשים").
ה. חלק מעובדי ארקיע שעבדו בפועל בארקיע במועד הקובע, וכן עבדו בה תקופה או תקופות נוספות בעבר אך לא היתה רציפות בעבודתם – קבוצה המונה 19 אנשים (להלן: "משיבים 5" או "העובדים החוזרים").
ו. 2 עובדים, טייסים שקורקעו מספר שנים קודם למועד הקובע (להלן: "משיבים 7-6").
ז. גב' אלנה מאירי, שסיימה את עבודתה בארקיע במהלך חודש מאי 2008, כחודש לפני המועד הקובע (להלן: "משיבה 8").
5. טענותיהן של 4 קבוצות המשיבים הראשונות מתמקדות בשאלת אפיון הזכאים לקבלת כספים מאת המבקשת במסגרת החלוקה – האם אפיון זה מוגבל לעובדים בהווה, או משתרע על קבוצות נוספות, כגון עובדים לשעבר וגמלאים.
טענותיהם של משיבים 5 מתמקדות באופן חישובה של תקופת עבודתם בארקיע, על בסיס הקריטריונים שעליהם נסמכת המבקשת.
טענותיהם של משיבים 7-6 ומשיבה 8 מתייחסות ליישום כללים לאפיוניה של קבוצת העובדים בהווה, וטענותיהם שלפיהן יש לראות בהם כמי שנמנים עם קבוצה זו על פי יישומם של כללים אלו.