פ ס ק ד י ן
א. מבוא וסקירת ההליכים בתביעה
1. התביעה בהליך זה הוגשה על ידי התובע, מר מוחמד סלאח (להלן: "התובע"), העובד בענף הבניה, כנגד מעסיקותיו הנטענות לשעבר: חברת א. מיגס הנדסה ובניה בע"מ (להלן: "הנתבעת 1") , חברת ס.מ.נ.ו.ף עבודות בניה בע"מ (להלן: "הנתבעת 3") וחברת מגדלי מיגס יזמות בנייה בע"מ (להלן: "הנתבעת 5") (להלן יקראו יחדיו: "החברות").
2. לתביעתו צירף כנתבעים גם את מי שנטען כי הינם בעלי מניות ומנהלים באותן חברות, שהינם גם אחים: מר ח'אלד עתאמנה – מי שהינו לפי הנטען בעל
--- סוף עמוד 3 ---
מניות ומנהל בנתבעת 1 (להלן: "הנתבע 2"), מר סעיד עתאמנה – מי שהינו לפי הנטען בעל מניות ומנהל בנתבעת 3 (להלן: "הנתבע 4") ומר חסן עתאמנה – מי שהינו לפי הנטען בעל מניות ומנהל בנתבעת 5 (להלן: "הנתבע 6") (להלן יקראו יחדיו: "הנתבעים האישיים"). התובע מעלה, בין היתר, טענה להרמת מסך ההתאגדות בין החברות לבין בעלי המניות ומנהליה (אשר יקראו להלן, כולם יחדיו, "הנתבעים").
3. עניינה של התביעה הינה בזכאותו הנטענת של התובע לזכויות מתקופת עבודתו בחברות וסיומה, ובכלל זה לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה (הן חלק המעסיק והן חלק העובד), קרן השתלמות, דמי חגים, גמול שעות נוספות, פיצוי בגין הפרת סעיף 24 לחוק הגנת השכר ופיצוי הלנת שכר. התובע אף מבקש כי נחיל בעניינו את צו ההרחבה בענף הבניין וכי מכוחו נפסוק לו את זכויותיו הנטענות. עוד יצוין, כי הנתבעים הגישו כתב תביעה שכנגד, לחיובו של התובע (הנתבע שכנגד) בנזקים נטענים שנגרמו להם עקב מעשיו ומחדליו של התובע במהלך תקופת עבודתו.
4. בהליך שלפנינו נערכו הדיונים הבאים: תחילה נערך דיון מוקדם ביום 13.10.2016 בפני כב' הרשמת לובנא תלחמי-סוידאן. לאחר שהוגשו תצהירי הצדדים התיק הועבר לטיפולו של מותב בראשות אב"ד, וישיבות ההוכחות נערכו בפנינו ביום 25.4.2018 וביום 13.6.2018. במהלך ישיבות ההוכחות העידו בפנינו העדים הבאים:
מטעם התובע העיד התובע בעצמו, וכן ארבעת העדים הבאים: מר אבו טאהא עלי סאלח – מנהל עבודה באתר שבו עבד התובע לפי הנטען בחלק מתקופת העסקתו (להלן: "מר אבו טאהא"), מר ח'אלד מחאג'נה – מי שעבד לפי הנטען עם התובע בחלק מתקופת העסקתו באתר עבודה (להלן: "מר מחאג'נה"), מר מחמוד גנאפר – אף הוא מי שעבד לפי הנטען עם התובע בחלק מתקופת העסקתו באתר עבודה (להלן: "מר גנאפר"), מר ראיד אגבאריה – אף הוא מי שעבד לפי הנטען עם התובע בחלק מתקופת העסקתו באתר עבודה, ואף משמש כמהנדס החברה בנתבעת 1 (להלן: "מר אגבאריה").