19. התובעים טוענים כי הנתבעת מעסיקה עובדים בביצוע עבודות חשמל, ולכן חל על הנתבעת גם ההרחבה בענף החשמל והם זכאים לשכר זמן נסיעה לעבודה ותוספת ותק. הנתבעים מתכחשים לטענות התובעים. לטענתם, הנתבעת אינה מחזיקה בבית מלאכה לעבודות חשמל ולכן לא חל עליה צו ההרחבה בענף החשמל.
20. בבירור טענה לפיה מעסיק נמנה על ענף מסוים לשם תחולתו של צו הרחבה, יש לתת את המשקל הרב ביותר לשאלה מה היא הפעילות העיקרית במפעלו. שאלה זו וסיווגו של המפעל בעקבותיה, לעניין תחולתו של צו ההרחבה, הינה שאלה שבעובדה, המשולבת בקביעה משפטית והוכחתה רובצת לפתחו של העובד. על פי ההלכה הפסוקה, מקובל להשתמש בסיווג האחיד של ענפי הכלכלה מטעם הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (להלן: הסיווג האחיד) כראיה משמעותית לצורך סיווגן של עבודות בקטגוריה זו או אחרת. עוד נקבע, כי ככל שקיים ספק אמיתי בדבר תחולתו של צו ההרחבה, יש לבחון את מכלול העניין, ואת מהות עיסוקו של המעסיק.
21. במקרה שלפנינו לא הוכחה תחולת צו ההרחבה בענף החשמל וזאת ממספר טעמים. בפתיח לצו ההרחבה בענף החשמל נקבע כך: "על העובדים והמעבידים בישראל בתעשייה ובמלאכה בענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה, עד 20 עובדים למפעל, ולמעט עובדים שתנאי עבודתם הוסדרו או יוסדרו בהסכמים קיבוציים ומעבידיהם; וכן למעט עובדים ומעבידים בתחום פיתוח תוכנה בענף האלקטרוניקה." ראשית, נקבע כי ההוראות המורחבות יחולו "...עד 20 עובדים למפעל", אולם שאלת מספר העובדים בנתבעת כלל לא הוכחה לפנינו ולא נטען לגביה דבר. אין לפנינו כל ראיה לכמות העובדים בנתבעת, ולו מטעם זה, לא נוכל לקבל את טענת התובעים. שנית, הצדדים מסכימים אודות עיקר עיסוקה של הנתבעת וחלותו של צו הרחבה בענף הבניין - עצם הסכמתם זו של הצדדים כי חל צו ההרחבה בענף הבניין מלמדנו כי הם מסכימים ש'עיקר' פעילותה של הנתבעת הוא בתחום הבינוי.
22. שלישית, באשר לטענה כי הנתבעת הינה בבחינת "מעסיק" לצורך תחולת צו ההרחבה בענף החשמל – נפנה להגדרת המונח "מפעל/ מעסיק" בצו: "כל מפעל, מעסיק בענפי המתכת, החשמל והאלקטרוניקה המעסיק עובדים שכירים לשם ייצור או הרכבה בענפים הבאים: מתכת, עיבוד שבבי, חריטה וכרסום, זיווד אלקטרוני, אלקטרוניקה, מעבדות אלקטרוניקה, מעבדות לתיקון אודיו, וידאו וטלוויזיה, טכנאות אלקטרוניקה, מעבדות לתיקון מחשבים וציוד היקפי, מעבדות לתיקון ציוד חשמלי וכלי עבודה, ציוד חשמלי, ביצוע עבודות חשמל למיניהן, חשמל, אלומיניום ומוצריו למבנים ותעשייה, צורפות, פלסטיקה, יצור ועיבוד גומי, מוצרי אריזה, רהיטי מתכת, אופטיקה, מנעולנות לסוגיה, זגגות, זכוכית ומוצריה, יציקה, כבישה ומתיחה, אחזקה ומכניקה, חימום, קירור, מיזוג אוויר, ייצור ושירות למעליות, שירותי תעשייה, מכשירנות, מכניקה עדינה, ליפוף מנועים, אוטומציה, רובוטיקה, צביעה תעשייתית, ציפוי מתכות, תעופה ואביזריה, מכונות והנדסת מכונות, תכנון וייצור מערכות אנרגיה סולרית, תכנון, פיתוח וייצור דגמים לתעשייה ולשירותים, עבודות מסגרות למבנים ותעשייה".
כלומר, הגדרת "מפעל/מעסיק" כוללת גם מפעל שעוסק בייצור או הרכבה של חומרים מסוימים הקבועים בצו, כאשר בין הענפים המאוזכרים בו נכללו "ביצוע עבודות חשמל למיניהן, חשמל". אולם, לא נטען ואף לא הוכח כי הנתבעת עוסקת בייצור או הרכבה של מרכיבים הקשורים לחשמל.