אפיק משפטי 276 13.02.2019

עבודה ת"א: כשתכנית האופציות קובעת תפוגת אופציות 90 יום לאחר סיום ההעסקה אך הסכם ההקצאה קבע מועד תפוגה ספציפי יגבר הסכם ההקצאה

עבודה ת"א: שעה שהטרדה מינית נעשתה במסגרת יחסי עבודה, בזמן עבודה ועל ידי שותף לעסקי החברה- תורחב ההגדרה בחוק והמטריד ייחשב כממונה שאינו עובד של החברה אשר המעסיק מחויב לנקוט באמצעים למניעת הטרדה או התנכלות על ידו

שלום פ"ת: היות אדם אורגן של החברה לא מונעת תביעה אישית נגדו; ערבוב כספי לקוחות עם כספי החברה, ביחוד כשהחברה בקשיים, עשויה ליצור אחריות אישית

חברת תוכנה מפתחת מוצר מצליח שמאפשר תשלום נוח בכרטיס אשראי ומציע אותו לבעלי עסקים. ואולם, החברה שמספקת לעסקים את מערכת הנהלת החשבונות, בניסיון למנוע מחברת התוכנה לחדור לשוק, מבהירה לבעלי העסקים כי אם יעבדו עם אותה חברה מתחרה, הם ינתקו אותם ממערכת הנהלת החשבונות שלהם. האם איום מסוג זה אפשרי? האם בעלי העסקים שמסכימים לאיום […]

שלום נצרת: הימנעות מפינוי פולש במקרקעין במשך שנים יכולה להיחשב כמתן רשות מכללא לשימוש במקרקעין; רשות מכללא ניתנת לביטול בכל עת על ידי הודעה בלבד

מחוזי ת"א: רק במקרים חריגים שאינם בשליטת הנוסע ניתן לקבל הגעה של הנוסע לשער ברגע האחרון

מחוזי ת"א: העדפת אינטרסים פרטיים על ידי מנהל טרם כניסת חברה לפירוק עשויה לחייבו להשיב כספים ואף להיות חב באופן אישי כלפי צדדים שלישיים גם אם פעולותיו לא הן שגרמו לקריסת החברה