בית משפט השלום דן בתביעה לתשלום תמורה שלא שולמה בגין רכישת מפעל וזאת נגד החברה הרוכשת וכן נגד חברה קשורה ובעליה. בית המשפט קבע, כי החברה הרוכשת אינה חברה פעילה. בתוך כך, הוכח כי פעילותה הועברה לחברה הקשורה לרבות שכירות המפעל, אלא שלא בוצעה התחשבנות אמיתית בין החברות, ולא ניתן כל הסבר למי משולמים דמי השכירות על ידי החברה הקשורה אם בכלל. לאור האמור, בית המשפט פסק, כי די בכך כדי לקבוע כי אין לראות ברוכשת ובחברה הקשורה שתי אישיויות משפטיות נפרדות לחלוטין וכי מדובר בחברות קשורות אשר יש להרים את המסך ביניהן ולראותן כישות כלכלית עסקית אחת לצורך ייחוס חובות החברה הרוכשת לחברה הקשורה. עוד נקבע, כי יש להטיל על הבעלים חבות אישית לתשלום בדרך של הטלת אחריות אישית, באשר מוכר המפעל הכיר היטב את הבעלים מהתקשרויות עסקיות קבועות, והוכח כי התקיימו ביניהם יחסים מיוחדים אשר היה בהם כדי להביא לכך שמוכר המפעל ייתן בו אמונו ואת ביטחונו, וכי הוא, באופן אישי, ייקח אחריות כלפי מוכרת המפעל.
פורסם ב אפיק משפטי 167 10.12.2014
אולי יעניין אותך גם
החלטות דירקטוריון שנתקבלו בהעדר קוורום ולא זכו אף בדיעבד לתמיכה של הקוורום בטלות מלכתחילה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז-לוד: בניגוד להחלטות שמתקבלות בישיבות דירקטוריון שחלו פגמים אחרים בכינוסן, במקרה של העדר קוורום ואי קבלת הסכמת הנעדרים בדיעבד, ההחלטות חסרות תוקף מלכתחילה.
התבטלותו של חוזה מחמת אי-קיום תנאי מתלה איננה מפקיעה את כלל חיוביו
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: חיובים ראשוניים בחוזה נועדו להגשים את עסקת היסוד, בעוד חיובים משניים מסדירים את היחסים המשפטיים במקרה שהשגת תכלית העסקה כשלה או הסתיימה.
חוב כספי של חברה אינו מקים כשלעצמו עילה להרמת מסך ולייחוס חבויותיה לבעל המניות באופן אישי
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום הרצלייה: הרמת מסך היא סעד קיצוני השמור למקרים בהם נעשה שימוש באישיות המשפטית כדי להונות אדם, לקפח נושה או ליטול סיכון בלתי סביר ליכולת הפירעון.
הסתרת היריון בשימוע וחשיפתו רק לאחר מכן שוללת פיצוי בגין פיטורים במהלך היריון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ב"ש: חוק עבודת נשים אינו חל במקרה של הסתרה מכוונת של ההיריון מהמעסיק טרם החלטת הפיטורים.