בית משפט השלום דן בתביעה לתשלום תמורה שלא שולמה בגין רכישת מפעל וזאת נגד החברה הרוכשת וכן נגד חברה קשורה ובעליה. בית המשפט קבע, כי החברה הרוכשת אינה חברה פעילה. בתוך כך, הוכח כי פעילותה הועברה לחברה הקשורה לרבות שכירות המפעל, אלא שלא בוצעה התחשבנות אמיתית בין החברות, ולא ניתן כל הסבר למי משולמים דמי השכירות על ידי החברה הקשורה אם בכלל. לאור האמור, בית המשפט פסק, כי די בכך כדי לקבוע כי אין לראות ברוכשת ובחברה הקשורה שתי אישיויות משפטיות נפרדות לחלוטין וכי מדובר בחברות קשורות אשר יש להרים את המסך ביניהן ולראותן כישות כלכלית עסקית אחת לצורך ייחוס חובות החברה הרוכשת לחברה הקשורה. עוד נקבע, כי יש להטיל על הבעלים חבות אישית לתשלום בדרך של הטלת אחריות אישית, באשר מוכר המפעל הכיר היטב את הבעלים מהתקשרויות עסקיות קבועות, והוכח כי התקיימו ביניהם יחסים מיוחדים אשר היה בהם כדי להביא לכך שמוכר המפעל ייתן בו אמונו ואת ביטחונו, וכי הוא, באופן אישי, ייקח אחריות כלפי מוכרת המפעל.
פורסם ב אפיק משפטי 167 10.12.2014
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.