עם פרסום החלטה בדבר בחירת זוכה במכרז התעוררה מחלוקת אשר עסקה בשאלה האם הזוכה עמד בדרישות הניסיון שבתנאי סף. נטען, בין היתר, כי הואיל ודרישת תנאי הסף במכרז היא להוכחת ניסיון כ'קבלן ראשי' בעבודות ביוב, לא ניתן לייחס לזוכה בדיעבד ניסיון בגין עבודות שבוצעו על ידו כ 'קבלן משנה' תוך סטייה פרשנית מתנאי הסף. בית המשפט, קיבל את העתירה וקבע כי דרישת הניסיון בתנאי הסף דרשו ניסיון של 'קבלן ראשי'. בדרישה זו הגביל עורך המכרז את ציבור הקבלנים שעשוי היה להשתתף במכרז ולהציע הצעות, שהרי קבלן שאין לו ניסיון כ'קבלן ראשי', עשוי היה להירתע מלהשתתף במכרז שאין בגין אי עמידה בתנאי סף אשר נקבעו. נקבע, כי לא ניתן להחיל פרשנות מרחיבה של המילים 'קבלן ראשי', לאחר מעשה ולשם הצדקת בחירתו של הזוכה בדיעבד, שכן בכך נפגע עקרון השוויון שהוא מנשמת אפו של המכרז.
פורסם ב אפיק משפטי 142 25.12.2013
אולי יעניין אותך גם
פעולות והסכמות שלוח מחוץ לגבולות ההרשאה הממשית או הנחזית אינן מחייבות את השולח
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: חריגה קיצונית של שלוח מסמכותו בעת מתן רישיון לסימן מסחר, אינה מעניקה חסינות לצדדים שלישיים שהסתמכו על אישוריו.
אישור תגמול למנכ"ל באובר רולינג מחייב התייחסות להתנגדות בעלי המניות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי ת"א: הענקת תגמול חריג למנכ"ל חברה ציבורית מחייב גם את אישור וועדת התגמול, הדירקטוריון והאסיפה הכללית; הענקת התגמול החריג על אף התנגדות האסיפה מותנית בקיומם של 4 תנאים מצטברים.
איחור בתשלומים בגין רכישת נכס אינו מהווה הצדקה לעיכוב במסירתו
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: חתימה על פרוטוקול מסירת נכס אינה מהווה ויתור על תביעה בגין איחור במסירה.
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.